纸牌屋第2季

截至2018年9月，全(quán )国(🍌)(guó )已建立女职工休息哺乳(👹)室的基层企事(shì(🌦) )业(yè )工(gō(🗓)ng )会达(dá )28.6万(🎼)个。

同时(❕)，各级工会女职工组(zǔ )织(zhī(👵) )紧紧抓住各地方(🏁)工会集体(😲)协商春季(🔍)要(yào )约(💒)(yuē )行(háng )动的时机，以中小非(🔽)公企业和女职工(🔢)(gōng )相(xiàng )对集中(zhōng )的行业为(🐛)重点，对未签订女(🚡)职工(gōng )专(🔎)(zhuān )项集体(💬)合同企(🕕)业、合同到期未续约、履(😖)(lǚ )约不到(dào )位企(🎂)业集中开展要约和履约监(😌)督(dū )行(háng )动，着力(🥝)推动协商(🕞)、签约、(🎸)履约程(🧚)序(xù )制(zhì )度(dù )化、规范化(🥩)，推动女职工专项(🕔)集体提(tí(🎋) )质(zhì )增效(🤑)。

值得一(🎿)提的是，推进女职工专(zhuān )项(🥢)(xiàng )集(jí )体合同签(🔭)约、履约，每年都是女职工(😌)(gōng )维(wéi )权行动(dò(💢)ng )月活动的(🏇)重点内容(🍱)之一。

今(🍼)年春(chūn )节(jiē )，有5个村子的“灯(🍦)头”都向邹宏达订(⏩)(dìng )制(zhì )花灯。

——以制度保(🥂)障女职工特殊利(🔑)益(yì )

——(🛁)南京市总(🐱)工会推(🗃)动质监部门制定《工(gōng )作场(🐗)所(suǒ )爱心母婴室(🍋)建设与星(🐃)级评定规(🚠)范(fàn )》，成(🎽)为首部面向职工的公益服(🧕)务类地(dì )方(fāng )技(🥃)(jì )术规范。

——以制度保障(😐)女职工特殊(shū )利(💘)(lì )益

近年(🚣)(nián )来，先后(💿)开展了(💵)《女职工劳动保(bǎo )护(hù )特别(🛩)规定》贯彻落实情(🥣)况调查、全面(miàn )两(📪)(liǎng )孩政(🏼)策(cè )下生育保障制度问题(🐪)研究、生育(yù )政(🏟)(zhèng )策调整后如何帮助女职(🛂)工解决生育后(hò(🖖)u )顾(gù )之忧(🦒)、企业性(🏢)别平等(🖕)机制建设等调研，全(quán )面深(🙃)入了解用人单位(🧖)落实国家相关法(fǎ )律(lǜ )法(📢)(fǎ )规情(qíng )况。

由此(🍈)也呈现出(🚠)一幅近年(🚿)来全(quá(💅)n )总(zǒng )女职工(gōng )委员会开展(♌)提素建功工作的(⛓)地方(fāng )“画卷”。

——山(🔞)西、安(👱)徽、贵州等地(dì )专(zhuān )门出(👴)台(tái )了资金管理(🤷)办法，山东、湖南等(děng )地(dì(✈) )广泛开展建设规(🉑)范化检查(🏵)，对未能达(🏊)(dá )标(biā(🔯)o )的限时(shí )整改或取消资格(🧦)。