男儿本色国语

一(yī(🕘) )方面，推(😰)动将“企业签订女职(🧒)工(gōng )专(💙)项集体(⚽)合同”纳入《劳动合同(⛽)法(fǎ )》予(🕺)以明确规定(dìng )。

——加强源(🤭)头(tóu )参(🏡)与。

——明确(què )目标任务。

关(⛩)注(zhù )女(🌜)(nǚ )职工需求，各地(dì )工会加(⚡)大了规(⛏)范(fàn )运作，打造品质(zhì )小屋(🙇)：

此外(🏃)，各(gè )地工会借助社会资(zī(🚽) )源，强力(💊)推进女(nǚ )职工哺乳室建设(🍍)(shè )。

“‘背(🌖)奶妈妈(mā )’们不用再躲进(🥉)单(dān )位(🤘)厕所里挤奶了(le )！”2014年，全(✒)总女(nǚ(😩) )职工委员会在全(quán )国启动(🐡)了“爱心(🎹)妈(mā )咪小屋”建设工(gōng )作，为(🐑)女职工(🐛)提(tí )供哺乳期特殊劳(láo )动(⚽)保护。

全(💵)总先(xiān )后(hòu )制发关于推进(🐥)女(nǚ )职(🌠)工专项集体合(hé )同工作的(😾)相关意(🛳)(yì )见，明确提出“基本实现在(🧐)已建工(⛏)(gōng )会企业中女职工(gōng )组织(🛶)和女职(👚)工权(quán )益保护专项(😅)集体(tǐ(〰) )合同全(🍌)覆盖”。

27个(gè )省(区、市(🛡))总工会(🧙)(huì )设立了专项资金(jīn )；许(🗳)多地方(💝)把“母婴关爱室”建(jiàn )设(shè )纳(🕊)入职工(👧)维权帮(bāng )扶中心和职工之(👸)(zhī )家建(⛰)设重要内容(róng )、工会工作(💜)年度(dù(👚) )考(kǎo )核。

在调研基础(chǔ )上，对(♓)存在问(😄)题(tí )积极提出整改意(yì )见(🍙)，并总结(🥩)推广(guǎng )基层典型经验。