嫉妒的化身 电视剧

调查发现，仍(réng )有(👛)(yǒu )一(yī(🚺) )些企业在贯(🍑)彻(chè )落实性别(🕯)平等相(🍁)关法律法规(🍼)，促进(jìn )工作场(🖲)所性别(🍐)平(píng )等(děng )方(fā(🚤)ng )面存在问题(🤠)。

“企业不(🐝)得因女职工怀(🖊)孕、生育、(🎾)哺乳降(📦)低其工资(zī )、(🏇)予(yǔ )以(yǐ )辞(👏)退、与其解(jiě )除劳动(👮)或者聘用合(🕞)同”“女职工比较多的用人单位(wèi )应(🎪)(yīng )当(dāng )根(gēn )据女职工的需(xū )要，建(🤮)立女职工卫生室、孕妇休(😂)息室、(🛌)哺乳室等设(🚤)(shè )施(shī )”……一(🥌)份份女(💐)职(zhí )工专项(🉑)集体合同的签(🥪)订，意味(🗿)着女(nǚ )职工的(👑)特殊利益(yì(📒) )进(jìn )一(🚶)(yī )步有了保障(🔦)。

“爱心妈咪小(🍥)屋”“妈咪(💡)屋”“母婴关爱室(🌱)”“爱(ài )心(xīn )妈(😍)(mā )妈(mā )屋”“暖心小(xiǎo )屋(🕵)”“阳光家园”…(🤸)…一批工会推动建立的女职工(gō(🙆)ng )休(xiū )息(xī )哺(bǔ )乳室全面铺开(kāi )。

手(🕗)册明示了用人单位应建立的制度(🔊)机制、工会组(zǔ )织(zhī )应(yī(🧝)ng )发挥的(😸)监督作用(yò(🚾)ng )，分析点评实践(🗓)案例，提(🤸)供检查清单便于用人单位(🚱)(wèi )自(zì(➿) )查(chá )和工会监(🅿)督。

这些举措(➕)都指向(🐙)同一个目标：(➿)认真履行工(🕹)会基本职(zhí )责(zé )，维(wé(🌳)i )护好发展好(🏐)女(nǚ )职工合法权益，满(🚋)足女职工美(🔂)好生活需要，团结动(dòng )员(yuán )广(guǎng )大(🏯)(dà )女职工奋斗新(xīn )时代。

全总女职(🐯)工部编印了《女职工权益维(🎣)护法律(🍕)(lǜ )知(zhī )识(shí(🦆) )微手册》，向各(gè(🦗) )地免费(🏙)发放，并提供法律知识竞赛(📠)题库；(🐾)北京、上(shàng )海(😴)(hǎi )、海南等(㊙)地通过(💱)(guò )12351职工服务热(🌷)线、微信公(🚆)众号、服务中心接待(🌇)窗口为(wéi )女(🛡)(nǚ )职(zhí )工(gōng )提供咨询(🥊)服务(wù )，开设(♌)女职工维权绿色通道；内蒙古、(🚁)浙江、四川(chuān )、青(qīng )海(hǎi )、宁夏(💫)、新疆(jiāng )等省(区、市)及沈(🛒)阳、大(🦑)庆、长沙等(⛑)地市工会利用(🥡)微(wēi )信(🤘)(xìn )平(píng )台开展女职工维(wé(🔺)i )权知识(🦐)竞赛活动；广(🆑)东省总工会(👊)则以“倾(🛌)听工人心(xīn )声(💛)(shēng )——关注(🐟)女职工(gōng )权益”为主题(🥍)举办“工人在(🍷)线”交流活动，邀请专(zhuā(♏)n )家(jiā )学(xué )者(🙏)(zhě )与女职工和网(wǎng )民进行在线交(㊙)流。

截至2018年9月，全国已建立女职工休(📀)(xiū )息(xī )哺(bǔ )乳(rǔ )室的基层(🙋)企事(shì(🕒) )业工会达28.6万(🌻)个。

各级工会女(🛢)职工组(⬅)织探索创新了“互(hù )联(lián )网(🐜)+”的普法(🍒)宣传(chuán )方式，通(🏈)过发放法律(🦓)法规书(🕉)籍资料、制作(🤷)宣传板报(bà(♿)o )、开(kāi )展线上线下互(🤭)(hù )动融合等(🃏)活动，广泛宣传国家和(🦂)地方女职工(⛪)权益保(bǎo )护(hù )法(fǎ )律(lǜ )法规，推动(👕)普(pǔ )法宣传工作进企业、进车间(🍒)、进班组。