腌黄瓜先生第二季

品(pǐn )牌4：女(nǚ )职工维权行动(🕓)月(👨)

随着技艺越(😭)来越纯熟、灵巧，请他做花灯的人也(🍼)越(🚟)来越多。

推动(👰)男女(nǚ )平等基(💳)(jī )本国策贯彻落实，推动用人单位执(😜)行(🚀)国(guó )家和地(🐢)(dì )方性别(bié )平(🗨)等相关法律法规政策(🐄)规(🥋)定，积(jī )极促(🚡)进(jìn )工作场(chǎ(🏆)ng )所性别平等，依法维护职工平等享有(🌽)机(⛷)(jī )会、权(quá(🌳)n )利和待遇，始终(🍖)是各级工会努力的方向(xiàng )。

”邹(zōu )宏达(🗃)的家人说，多年(❎)来，送灯的日子和(hé )时间不(bú )会变，这(🔎)是(🌤)老邹给自己(💨)定下的规矩。

为(👕)(wéi )了确保(bǎo )女职工哺乳室建设稳步(💕)推(❎)进，各级工会(🎑)(huì )女职工(gōng )组(🎊)织积(jī )极推动将女职(🎲)工(🏽)哺乳时间、(🤱)孕妇(fù )休息室(🚶)(shì )、女职(zhí )工哺乳室建设等国家政(♈)策(👚)规定纳入用(🎒)人(rén )单位女(nǚ(🎫) )职工劳动保护工作制度、女职工权(🥃)益保(bǎo )护专项(🌔)(xiàng )集体合同以及和谐劳动关系建设(🤸)、(🏺)模范(fàn )职工(🔏)之(zhī )家建设的(🚈)重要内容。

——加强源头参与(yǔ )。

与此(📠)(cǐ(😼) )同时，各地工(😡)会则将女职工(🏮)专项集体合(hé )同工作(😬)(zuò(🥨) )纳入集(jí )体(🚣)合同工作同部(🎏)署、同推进、同(tóng )考核，着力推(tuī )动(🚊)基(🐛)层单位女职(🐤)工专项集体合(🦊)同与集体(tǐ )合同“三同步(🔲)”(同步协商、(🥑)同步签订、同(🧗)步履(lǚ )约)。

——加强源头参与。

组织女(🖼)职(🔂)工积极参与(🤗)(yǔ )“当好(hǎo )主人(🏻)翁、建功新时代”“践行新理念、建功(😁)‘(🌊)十三五’”主(🏖)题劳动和技能(🦆)竞赛，探索(suǒ )网上练(lià(🚙)n )兵(✡)和网(wǎng )上技(🍺)能比武新形式(🎏)，广泛开展女(nǚ )职工岗(gǎng )位练兵(bīng )、(🔩)技(🍨)术比武、技(🎆)能竞赛、发明(🌌)创造及合(hé )理化建(jiàn )议(😥)等活动，引导(🐆)女职工投身大(🗃)众创业、万众创(chuàng )新的时代浪潮；(👜)积(🏿)极培育女职(🧔)工创新工(gōng )作(👧)室、创新班组、创新团队，搭建女职(🌭)工(🌍)技术(shù )创新(🐌)成(chéng )果展示平(🛃)台，发挥女劳模、女高(🐙)级(🍯)技能(néng )人才(🥖)引(yǐn )领示范作(🍅)用，带动广大女职工在改革发(fā )展稳(🔎)定(🏯)(dìng )第一线(xià(🚫)n )创新创优建功(👿)立业。

包括相关制度机制(🥓)(zhì )不健全(quá(📨)n )、不同程度存(🔭)在就业性别歧视、缺乏支(zhī )持职工(🍘)(gō(🐞)ng )平衡工作与(🔴)家庭责任的措(🌊)施，等等。