暴走大事件第二季03

品牌(✒)1：促进性(⤴)别平等

“‘背奶(nǎ(🤢)i )妈(mā )妈’们(🐪)(men )不用再躲进单位厕所里挤(✊)奶了！”2014年，全(quán )总女(🛑)职工委员(🖤)会在全国启动了(🙊)“爱心妈(mā(🔙) )咪小屋”建设工作(🤩)，为女职工(🔊)提(tí )供哺乳(rǔ )期(🍃)(qī )特殊劳动保护。

5年间，在各级工(gōng )会女(😛)职(zhí )工组织的不懈努力下(😙)，工会女职(zhí )工工(🎣)作(zuò )形(xí(📜)ng )成了八个响亮品(🥖)牌：促进(♍)性别平(píng )等、女(💇)(nǚ )职工专(🕘)项集体合同、女(😕)职工休息(xī(🈳) )哺(bǔ )乳室(shì )建(jiàn )设、女职(📙)工维权行动月活(🍌)动、女(nǚ(💻) )职工提(tí )升(shēng )素(👈)质建功立(⚪)业工程、职工子(🏢)女托(tuō )管(🧖)服务(wù )、“女职工(🥍)关爱行动(🌼)”和家庭文(wén )明建设(shè )。

”邹宏达(🔊)说，在他独立做花灯的(de )第二(🛌)年(nián )，从当年9月份(🤹)，他就开始(🐓)备料竹(zhú )坯，做(zuò(📄) )了(le )近100个花(🕯)灯，但是因为用了(📠)新竹子(zǐ(🆚) )，到了(le )年末打开库(😪)房一看，花灯(😸)都发霉(méi )了。

值(zhí )得(dé )一提(🎬)的是，推进女职工(🌯)专项集体(🦕)(tǐ )合同签(qiān )约(yuē(🖌) )、履约，每(😎)年都是女职工维(😈)权行(háng )动(😄)月活(huó )动的重点(🚭)内容之一(🖌)。

包括相关制(zhì )度机制(zhì )不(bú(😵) )健全、不同程度存在就业(🥎)性别歧(qí )视、缺(🎒)(quē )乏支持(⤴)职工平衡工作与(🍡)家庭责任(🚘)(rèn )的措施(shī )，等等(🆗)。

人力资源(🈴)社会保障部、全(🕯)(quán )国总工(gō(👌)ng )会等9部门联合制发了《关于(🍫)进一(yī )步规范(fà(🎑)n )招(zhāo )聘行(👕)为促进妇女就业(🎐)的通知》，明(➕)确不(bú )得(dé )以性(⛪)别为由限(🌞)制妇女就业、拒(🈸)绝(jué )录用(💥)(yòng )妇(fù )女，不得将限制生育作(👟)为录用条(tiáo )件，不(bú )得(dé )差(🔰)别化地提高妇女(🛷)对妇女录(🚫)用标(biāo )准等。

针对(👴)这些问题(👮)，全总女职工委员(🍄)(yuán )会将调(㊙)(diào )研(yán )成果转化(🤬)为指导手册，为用人单(dān )位落实(shí )法律(🍱)法规规定、工会组织开展(👎)促(cù )进工作(zuò )场(📖)(chǎng )所性别(♋)平等工作提供具(🍵)体的帮助(👹)(zhù )和指导(dǎo )。