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与此同(🕒)时(🔞)，各(🚎)地(🥠)工会则将女(nǚ )职工专项集体合(hé )同(❗)工(🚜)作纳(🐱)入集体合(hé )同工作同部署(shǔ )、同推(😚)进(🛣)、同(💐)考核，着力推动基层(céng )单位女职工专(🔫)项(♉)集体合同与集体合(hé )同“三同步”(同(tóng )步协(🕔)商(🚻)、同步签订(dìng )、同步履约)。

组(zǔ )织(🥖)女职工(🆗)积(🌷)极参与“当好主人翁(wēng )、建功新时(🛒)代”“践(🎄)行(🚶)新理念、建(jiàn )功‘十三五’”主题劳(🌒)动(🏣)和(🥫)技(🎧)能(néng )竞赛，探索网上(shàng )练兵和网上技(🏃)能(🌮)比武(🕟)新形式，广泛(fàn )开展女职工岗(gǎng )位(wè(🎙)i )练(🌯)兵、(🚋)技术比武、技能竞赛、发(fā )明(míng )创(🏛)造(😄)及合理化建议等活动，引导(dǎo )女职工投身(🐳)大(🎤)(dà )众(zhòng )创业、万众创新的(de )时代浪(🦎)潮；积(☔)(jī(📲) )极(jí )培育女职工创新工作室、创(✒)新班(🚋)(bā(♿)n )组、创新团队，搭建女职工技术创(chuà(❎)ng )新(🏝)成(🕤)果(🐅)展示平(píng )台(tái )，发挥女劳模、女高级(🍷)技(🤘)能人(🤲)才(cái )引领示范作用，带动广大女职工(🥑)在(🥅)(zài )改(🧦)革发展稳定(dìng )第(dì )一线创新创优建(🚓)功(🚔)(gōng )立业。

这件事(shì )给(gěi )了他难忘的教训，此(😧)后(⛄)，邹宏达(dá )决定外出学习(xí )经(jīng )验。

“全总连(🚩)续(🎦)四(sì )年组织开展女(nǚ )职(zhí )工维权(🔁)行动(🛋)月(🐀)活动，各地广泛开(kāi )展了普法宣传、(🌖)集中(🚉)要(💘)约、监督检(jiǎn )查等形式多样(yàng )的(de )维(🍨)权(🗂)活动(🕙)”“总结发布维护女职(zhí )工权益优秀案(🌈)例(🌰)，建立(⛸)健全‘一函(hán )两书’制度及(jí )女(nǚ(💶) )职(🤭)工法律援助工作(zuò )机制”“编写(xiě )制(zhì )定了(🌅)《促(🤹)进工作场所性别平等指(zhǐ )导手册》，明(míng )示(✖)(shì(💓) )用人单位应建立的(de )制度机制、工(🤼)(gōng )会(huì(🕛) )组织应发挥的监督作用”“多层(céng )次多(🎴)渠道(🆒)开(❌)展女(nǚ )职工业务技能培训(xùn )、科学(🙊)文(🎋)化普(💻)(pǔ )及(jí )，组织动员女职工积极参与劳(📸)动(🐂)(dòng )和(🥚)技能竞赛，深化女职工技术创新(xīn )活(🐎)动(🍪)”“通过(guò )大(dà )讲堂、‘写家书·传亲情’(💳)、(😘)‘书(shū )香三八’读书活动，培育好家风(fē(🐻)ng )”…(🚟)…

全总女(nǚ )职(zhí )工部编印了《女职(🌦)(zhí )工权(✉)益维护法(fǎ )律(lǜ )知识微手册》，向各地(🥤)免费(🦃)发(💼)放(fàng )，并提供法律知(zhī )识竞赛题库；(🤬)北(🥍)京(jī(🏄)ng )、上海、海南(nán )等(děng )地通过12351职工服(🏼)务(🗡)热线(🚴)、微信公众(zhòng )号、服务中心接待窗(🧡)口(⚫)为女职工提(tí )供咨询服务，开(kāi )设女职工(🥣)维(🐛)权绿色(sè )通道；内蒙古(gǔ )、浙江、四川(🐍)、(🐓)青海、宁夏、新疆(jiāng )等省(区、市(😞))及(jí )沈(🎆)(shě(🌷)n )阳、大庆、长沙等(děng )地市工会利(🤑)用(yò(🎦)ng )微(☔)(wēi )信平台开展女职工维权知识竞赛(🤴)(sà(🦇)i )活动(😭)；广东省总(zǒng )工会则以“倾听工(gōng )人(🕎)心(🤮)声—(🚔)—关(guān )注(zhù )女职工权益”为主题举办(🎮)“工(🔵)人(rén )在线”交流活动，邀请专家学者与(yǔ )女(😟)职(📁)工和网民(mín )进(jìn )行在线交流。

包括(kuò )相关(🚨)制(⭐)度机制(zhì )不(bú )健全、不同程度存(🖐)在就业(🕤)性(🛏)别歧(qí )视、缺乏支持(chí )职(zhí )工平(😨)衡工(👸)作(🍹)与家庭(tíng )责任的措施，等(děng )等。