m自缚痴女

”邹宏达(dá )的(de )家人说，多年来，送灯的日(rì(⛺) )子(😮)和时间(🧙)不会变，这(zhè )是老邹给自己定下(xià )的规矩(🥎)。

27个(🌎)省(区、(⌚)市)总工会设(shè )立了专项资金；许(xǔ )多地(🎎)方(⛪)把“母婴(🛳)关爱(ài )室”建设(shè )纳入职工维权帮(🥑)扶(fú )中(🎀)(zhō(🍢)ng )心和职工之家建设(shè )重要内容(róng )、工会(🚖)工作年(🎇)度(🔡)考核(hé )。

——以制度保障(zhàng )女职工特殊利(🔴)益(😐)

在家(🈷)(jiā(🌤) )人眼里，邹宏达对制作花灯(dēng )有(yǒu )着几分(😇)痴(🌑)迷。

这些(🍢)(xiē )举措都指(zhǐ )向同一个目标：认真(zhēn )履(🍽)行(🏋)工会基(⬆)本职责(zé )，维护好(hǎo )发展好女职工合法权(🔒)(quá(🥝)n )益，满足女职工美(měi )好生活需要，团结动(dò(⛅)ng )员广大(✅)女(🔲)(nǚ )职工奋斗新时代。

2016年(nián )，国家卫生计生委(🙏)(wěi )、全(💎)国(🏳)总(zǒng )工会等10部门联合制发(fā )了《关于加快(📷)推(🐉)进(jì(🗾)n )母(🧞)婴设施(shī )建设的指导意见》，进一步明确：(🌚)到(💮)2020年(nián )底(🏮)(dǐ )，所有应配置母婴(yīng )设施的公(gōng )共场所(💲)和(🔈)用人单(🔯)位基(jī )本建成标准化母婴(yīng )设施。

值(zhí )得(🚒)一(⛲)提的是，推进女(nǚ )职工专项集体合同(tóng )签(🥙)约、履(💱)约(🚇)，每年都(dōu )是女职工(gōng )维权行动月活动的(🙅)(de )重(🆕)(chóng )点(💤)内(🕔)容之一。

各地(dì )工会则积(jī )极推动女职工(🍜)专(💱)项集(♏)(jí(💿) )体合同工作纳入地(dì )方《妇女(nǚ )权益保障(🏛)法(🔟)实施办(🕖)法(fǎ )》，并与地方人社(shè )、企联等制发推行(🔸)女(🐶)(nǚ )职工(🉑)权益(yì )保护专项集体合同工(gōng )作指导意(🗼)见(🌶)，为推(tuī )进女职工(gōng )专项集体合同工作提(🤺)(tí )供法(🏡)律(🏈)制度保障。

——积极推动性别歧(qí )视问题(🙀)调(⚽)(diào )查(🎿)处(🐇)理。