东北新青年

对于格力而(🥥)言，要在短短5年内(nèi )实(🌰)现这一(🈁)目标，并(✈)非(fēi )易(🏩)事。

要做(🐈)好(hǎo )金(🚨)融业综合统计，健(jiàn )全及时反映风(fēng )险(🈹)波动的信息系统，完(wán )善信息(😤)发布管(🍯)理规(guī(🔹) )则，健全(🐖)信用(yò(⛩)ng )惩戒机制。

要深化准(zhǔn )入制度、交易(yì )监管等(💏)改革，加强监(jiān )管协调(🐯)，坚持(chí(🎐) )宏观审(🤞)慎管理(♓)和微观(🥍)(guān )行(há(🍴)ng )为监管两手(shǒu )抓、两(liǎng )手都硬、两手(🔛)(shǒu )协调配合。

经济是肌(😶)(jī )体，金(🔊)融是血(📨)(xuè )脉，两(🏊)者共生(🙂)共荣。

同(♎)时格力电器(qì )财报显示，公司目前(qián )有大约有8.5万名(míng )员工。

有业内人(💥)士认(rè(😓)n )为(wéi )，在(🌇)“全员营(🛡)销”的背(🖍)后，是格(gé )力电器想要借着员工(gōng )的人脉，提高(📃)(gāo )在互联网生态上的(🍱)存(cún )在(🅾)感。

要运(🎈)用(yòng )现(🚒)代科技(😐)手段和(🖕)支付(fù )结(jié )算机制，适(shì )时动态监管线(🍫)上线下(xià )、国际国内的资金(⏸)流(liú )向(🔩)流量，使(🤾)所(suǒ )有(😇)资金流(🌩)动都置于金(jīn )融监管机构的(de )监督视野之内。

有业(yè )内人士认为，在“全(🎐)员营销(⌛)”的背(bè(💚)i )后(hòu )，是(🥤)格力电(🦒)器想要(yào )借着员工的人(rén )脉，提高在互联网生(💧)(shēng )态上的存在感(gǎn )。

《证(🎀)券日报(📅)》了解(jiě(🚚) )到，实际(🏉)上，格力(🚤)电器的(🍯)“全员销(xiāo )售(shòu )”已启动近(jìn )一个月，格力(😋)还为员(yuán )工(gōng )专门开发了一(🔱)个分(fè(👓)n )销商城(🍖)系统，员(🤦)工有专(🍣)属的店铺二(èr )维码，而格力(lì )的“全员销售”活动(dòng )也在这样的平(píng )台(🌘)上进行(🌻)，员工卖(🕸)出(chū )台(🎻)(tái )数多(🤠)会有奖励，不(bú )达标也没有惩(chéng )罚。