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在家人眼(🔝)里(lǐ )，邹宏达(🙋)对制作花(huā )灯有着几分(fè(🎖)n )痴迷。

中车集(🤚)团工(gōng )会的努力，只是各级(🕉)工会以女职(Ⓜ)工权益保(bǎo )护专项集体合(🔆)(hé )同工作为(💦)抓手，加强工会女职(zhí )工维(😬)权机制建设(shè )的一个缩影。

积极参与涉(🤬)及性(xìng )别(bié )平等相关法(fǎ )律法规政策(🌇)文件制(zhì )定修订，对(duì )加强(🥓)保障男女职(🥙)工(gōng )平等就业、解决就业(🎷)性别歧视(shì(💈) )问题和完善(shàn )生育保障制(🏅)度、建(jiàn )立(🕵)健全生育(yù )支持政策、加(📵)强女(nǚ )职工(🕰)劳动保(bǎo )护等提出意见建(🦉)议。

“女职工(gō(🚋)ng )法制宣传教育(yù )与权益维(🛣)护”“提升协商质量(liàng )、增强合同实效(xià(📹)o )，推动《特别(bié )规定》贯彻落实(shí )”“推动《特(tè(🏹) )别规定》贯彻落实(shí )，依法维护(hù )女职工(🔮)合法权益和(hé )特殊利益”“加(🦊)强生育保护(💟)，依法维护女(nǚ )职工合法权(🌒)益和特(tè )殊(❣)利益”……2015年至2018年，全总女(nǚ(😠) )职工委员会(⏹)(huì )在全国范围内组织开展(👱)的女职(zhí )工(🐿)维权行动月(yuè )活动，主题在(🏹)变(biàn )，但关注的核(hé )心问题从未改变(bià(🌓)n )：为女职工撑(chēng )起权益“保护伞(sǎn )”。

与此(😤)同时(shí )，各地工会则将女(nǚ )职工专项集(🍴)(jí )体合同工作纳入集(jí )体(👖)合同工作(zuò(🐈) )同部署、同推进、同考核(🏃)，着(zhe )力推动基(⚡)层单位女(nǚ )职工专项集(jí(🔅) )体合同与集(👉)体合同(tóng )“三同步”(同步协商(🍣)、同步签订(🤕)、同步履(lǚ )约)。

品牌2：女(nǚ(😲) )职工专项集(🥡)体合(hé )同

这些举措都(dōu )指(🍛)向同一个目标(biāo )：认真履行工(gōng )会基(📌)本职责，维护(hù )好发展好女(nǚ )职工合法(🏿)权益，满(mǎn )足女职工美(měi )好(⬆)生活需要，团(🌁)结(jié )动员广大女(nǚ )职工奋(✏)斗新时代。

2016年(🌜)女职工维(wéi )权行动月更是(🏆)专门(mén )以“提(😾)升协(xié )商质量、增强合同(🤴)实效”为主(zhǔ(🙋) )题，在各地集(jí )中开展要约(🎨)行动(dòng )和履(♓)约督查。

手册明示了用人(ré(🕉)n )单位应建立的(de )制度机制、工会(huì )组织(🐆)应发挥的(de )监督作用，分析点(diǎn )评实践案(🕦)例(lì )，提供检查清单便(biàn )于(㊗)用人单位(wè(🙃)i )自查和工会监督。