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一方面，推动(dòng )将“企业签(👋)订(dì(🔷)ng )女职(🚩)工专项集(jí )体合同”纳入(rù )《劳动合同(🏑)法》予(👈)以(yǐ )明确规定。

“企业不得因女(♏)(nǚ )职工(⚫)怀孕(🏓)、生育、哺(bǔ )乳降低其工资(zī )、予(🌋)以辞(🖕)退、(😢)与其解除劳动(dòng )或者聘用合同(🌄)”“女(nǚ(🥀) )职工(🚛)比较多的(de )用人单位应当(dāng )根据女职(🕤)工的(🔭)需要，建立女职工卫(wèi )生室、(🎼)孕妇(fù(⏱) )休(xiū(🎱) )息室、哺乳室(shì )等设施”……一份份(🕳)(fèn )女(🎵)职工(👕)专项集(jí )体合同的签订(dìng )，意味着女(💩)职(zhí(🐫) )工的特殊利益进一步(bù )有了(🆎)保障。

在(💍)(zài )全(🌏)总下发的《关于提升集体协商质(zhì )量(🚁)增强(🍴)集体(👒)合(hé )同实效的意见(jiàn )》《深化集体(🛵)(tǐ )协(📩)商工(👙)作规划(2014-2018年)》等(děng )部署规划中，都提出了(🔲)加强(🍷)(qiáng )女职工专项集体合同(tóng )工(🥅)作的相(🚀)关要(🍬)(yào )求。

包括相(xiàng )关(guān )制度机制不健(jià(🌁)n )全、(📗)不同(🐳)程度存在就(jiù )业性别歧视、缺乏支(📉)持职(🍉)工(gōng )平衡工作与家(jiā )庭责任的措施(💛)，等等(👤)(děng )。

2019年1月底，中(zhōng )车戚墅堰所召(zhào )开了(🍢)二届(👙)职工(🤤)代表大(dà )会三次会议。

与此同时(🛴)，不(bú(🆘) )断深(🥃)化女职工(gōng )技术创新活动。

2018年中(zhōng )旬(🌖)，全总(🌠)女职(zhí )工委员会对8个(gè )省(市(👆))72家企业(🆑)的2807名(💑)职工(gōng )开展了问卷调(diào )查和实地调(🏊)研(yá(🔁)n )。

”邹宏(📼)达说(shuō )，在他独立做花灯的(de )第二(📦)年，从(🚃)当(dā(📁)ng )年9月份，他就(jiù )开始备料竹坯，做了(le )近(🗺)100个花(🤸)灯，但(dàn )是因为用了新(xīn )竹子，到了年(💐)(nián )末(🏝)打开(🏷)库房一看，花(huā )灯都发霉了。

2018年中(🛶)旬，全(🥔)总(zǒ(💮)ng )女职工委员会(huì )对8个省(市)72家企业的(⏰)2807名(mí(🧐)ng )职工开展了问(wèn )卷调查和实(🐈)地(dì )调(🌹)研。

随(🤴)着八音的响(xiǎng )起，唢呐争鸣(míng )，小孩子(⏺)们举(🌰)(jǔ )着(🛁)船灯或提着(zhe )花灯，嬉闹着看着点(🔖)(diǎn )燃(👃)了的(🈲)“福”灯、花篮灯等(děng )传统花灯被大人(🏴)们用(🧡)(yòng )木杆担起，大(dà )家都掌灯、列(liè )队(🔺)，开始(👺)环村(cūn )游巡。