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——加强源头参(🚀)与。

中车(chē )集团工(🛋)会的努力，只(zhī )是(🛅)各级工会以(yǐ )女(🐩)职工(gōng )权益保护(🕦)专项(xiàng )集体合同(🥙)工作为抓手(shǒu )，加(💜)强工会女职工维(Ⓜ)(wéi )权机制建设的(✍)(de )一个缩(suō )影。

品牌(👓)1：促(cù )进性别平(🎂)等

全总先后(hòu )制(💼)发关于推进女职(👇)工(gōng )专项集(⬅)体合(🔩)同(tóng )工作的相关(🐚)意见，明(míng )确提出(🏸)“基本实现(🎸)在(zài )已建工会企(📩)业(yè )中女职(zhí )工(😤)组织和女职(zhí )工(🚀)(gōng )权益保护专项(👉)集体(tǐ )合同全覆(🌲)盖”。

2019年1月(yuè )底，中车(🔌)戚墅(shù )堰所召(zhà(🔮)o )开了二届职工(gō(🔛)ng )代表大会三次会(🈚)议。

——加强源头(🎷)参与。

——纳入全(🥣)会(huì )工作，推动女(🚹)职工专(zhuān )项集体(🚼)合同工作纳入(rù(🌡) )全会集体协(🙆)商签(🐋)订集(jí )体合同工(👮)作同(tóng )步推进。

据(👙)了解，目(mù(🧑) )前女职工专项集(♿)体合(hé )同工作已(🏊)向非(fēi )公、中(zhō(🖼)ng )小企业和新建(jià(👱)n )企(qǐ )业不断延伸(😅)，并积(jī )极引导、(👞)推进在区域(yù )性(📭)、行业性工(gōng )会(🐑)联合(hé )会特别是(🌿)小微(wēi )企业工会(🍷)联合会中实(shí )现(🚕)女职工专项集体(🎢)合(hé )同工作覆盖(🏩)。

据了解(jiě )，这本指(🛡)导手(shǒu )册源于全(🔋)总针对企业(yè )性(⛷)别平等机制建设(👚)的(de )大调研(🏜)。