血衣招魂国语

——为哺乳(🕣)期女职工建起温暖的(de )“小(🧤)屋(🎱)”

“企业不(bú )得(🍃)因女职工(gōng )怀孕、生育(🔑)、(🕔)哺乳(rǔ )降低(🚃)其工资、予以(💸)(yǐ )辞退、与(😵)其(qí )解除劳动或者聘用(yò(🎁)ng )合同”“女(nǚ )职(🍄)工比较多的用人(rén )单位应(📿)当根据女职(♐)(zhí )工的需要，建立女职工卫(🔒)生室(shì )、孕(🛰)妇休息室、哺乳室等设施(👤)(shī )”……一份(⛓)份女职(zhí )工专项集体(tǐ(🛎) )合(🔃)同的签订，意(🌸)味(wèi )着女职工的特殊利(🌬)益(😽)进一步有(yǒ(🕣)u )了保障。

——造就(jiù )“三型(📐)”女(🏦)(nǚ )职工队伍(♈)

“‘背奶(nǎi )妈妈(🏃)’们不用再(🔻)躲(duǒ )进单位厕所(suǒ )里挤奶(🐛)了！”2014年，全总女(😁)职工(gōng )委员会在全国启动(🗽)(dòng )了“爱心妈(🍓)咪小屋(wū )”建设工作(zuò )，为女(🔂)职工提供哺(🛺)(bǔ )乳期特殊劳动保护。

——(😃)南京(jīng )市总(⛱)工会推动质监(jiān )部门制(🎗)定(➡)《工作场所爱(👃)心母婴(yīng )室建设与星级(🔽)评(✅)定规范》，成(ché(🤜)ng )为首部面向职工的(de )公益(💜)服(🖍)务类(lèi )地方(🗣)技术规范。

在(zà(🌯)i )调研基础上(〰)，对存(cún )在问题积极(jí )提出(💗)整改意见，并(🚉)(bìng )总结推广基层典型经验(🏺)。

——以制度(🍾)保障女职工(gōng )特殊利益

2018年(🚸)(nián )中旬，全总(✔)女职工(gōng )委员会对8个省(市(🌻))72家企业的2807名(🆙)职(zhí )工开展了问卷调查(🍇)(chá(🉑) )和实地调研(👈)(yán )。

各地工会则积极(jí )推(🏃)动(🚼)女职工专项(🥦)集体合同工作(zuò )纳入地(🌼)方(💴)《妇女权(quán )益保障法实(shí )施(🌏)办法》，并与地(📢)(dì )方人社、企联等制(zhì )发(🈁)推行女职(zhí(🚾) )工权益保护专项集(jí )体合(🍯)同工作指导(🤚)意见，为推进(jìn )女职工专项(⚪)集体合(hé )同(👯)工作提供(gòng )法律制度保障(🎗)。