假面骑士000全集

在长期实(🍅)践中，各级(🔝)工会女职工(🖤)组织还结合女(🍢)职工自身(🐢)特点和发展需求，充分利用(🏈)工会女职工培(😽)训示范学校、女职工(🍅)周末学校、女(⛱)农民工夜(🤠)校等，广泛开展女职工(gōng )技(🐀)能(néng )培(péi )训、(🦂)文(wén )化普(pǔ )及(jí )，引(yǐ(🆕)n )导(dǎo )女职(zhí )工(🔎)学习(xí )新(🤭)知识(shí )、掌握(wò )新技能(né(🙆)ng )、增强(qiáng )新本(🔑)领(lǐng )。

在长(zhǎng )期实践(jià(🐴)n )中，各(gè )级工会(🛂)女职工组(🆎)织还结合女(🤓)职工自身特点(🖼)和发展需(🗒)求，充分利用工会女职工培(👍)训示范学校、(💤)女职工周(🎶)末学校、女(🍨)农民工夜校等(🛴)，广泛开展(😬)女职工技能培训、文化普(♿)及，引导女职工(🥞)学习新知(zhī )识、掌(zhǎ(🏡)ng )握新(xīn )技(jì )能(🔉)、增(zēng )强(💛)新(xīn )本(běn )领。

——积(jī )极推(🤖)动(dòng )性别歧(qí(💰) )视问题(tí )调查处(chù )理(🛎)。

——以制(zhì )度(👔)保障(zhàng )女(🗞)职工(gōng )特殊(😄)利益

据了解，目(💒)前女职工(🎩)专项集体合同工作已向非(♓)公、中小企业(🍸)和新建企(🦒)业不断延伸(🌫)，并积极引导、(🍝)推进在区(🚛)域性、行业性工会联合会(🥒)特别是小微企(🏒)业工会联合会中实现(🆕)女职工专项集(🎦)(jí )体合同(🌼)(tóng )工作(zuò )覆(fù )盖。

包(bāo )括相(😭)(xiàng )关(guān )制度(dù(🤯) )机制不(bú )健全、不同(👀)程(chéng )度存在(zà(🗻)i )就业性(xì(🐤)ng )别歧视(shì )、(⛽)缺乏(fá )支持职(✝)(zhí )工平衡(héng )工作与家庭责任的措施(〰)，等等。