在那遥远的地方演员表

2018年中旬(xú(😡)n )，全总(zǒng )女职工委(🥄)员会对(duì )8个省(市)72家(🌶)企业的2807名职工(gō(🎡)ng )开展了问卷调查和(🕰)实地(dì )调研。

品牌(🏧)1：促进(🐻)性别(bié )平等(🧥)

推动男女平等基(🚛)本(běn )国(⚫)策贯彻落实(💗)，推动用(yòng )人单位(😜)执行国(🤓)家和地方(fā(💟)ng )性别平等相关(guā(🕍)n )法律法(🛌)规(guī )政策规定，积(jī )极促进工(🐹)(gōng )作场(⛔)所性别平(píng )等，依法(fǎ )维护职工平等(🌩)(děng )享有机会(huì )、权(📖)利和待遇(yù )，始终(🧞)是(shì )各级工(gōng )会努(🥒)力(lì )的方向。

“女职(🔳)(zhí )工法制宣传教育(💂)与权益(yì )维护”“提(🔱)升协商(🎻)质量(liàng )、增(🕦)强合同实效，推动(🏃)(dòng )《特别(🤞)规定》贯彻落(🌓)实(shí )”“推动《特别规(🏫)定》贯彻(💜)落实，依法维(❕)护女(nǚ )职工合法(📬)权益(yì(👊) )和特殊利(lì )益”“加强生(shēng )育保(💺)护，依法(🛰)维护女职(zhí )工合法权(quán )益和特殊利(💔)益(yì )”……2015年(nián )至2018年(🍒)，全总女(nǚ )职工委(🗼)员(yuán )会在全(quán )国范(🙉)围(wéi )内组织开展(🖖)的女(nǚ )职工维权行(🛵)动月活动，主题在(🕧)变，但关注的核(hé )心(🍨)问题从未改变：(🤽)为女(nǚ(🚯) )职工撑起权(🍨)益“保护伞(sǎn )”。

“什么(🧑)是工作(🧗)场所(suǒ )性别(⛹)平等？”“我国促(cù(🐔) )进性别(✈)平等相(xiàng )关法律法(fǎ )规和已(🐳)批准的(🐽)(de )相关国际(jì )公约有哪些？”“性别(bié )平(🏡)等应纳入用(yòng )人单(😃)位哪(nǎ )些制度？(🍥)”日(rì )前，一本(běn )由全(🍨)国(guó )总工会编制(🏌)的《促进工(gōng )作场所(🎹)性别平等指导手(🌓)(shǒu )册》印刷出版。

与此(📌)同(tóng )时，各地工会(🍿)则将女(🎶)职(zhí )工专项(📖)集体合同工作纳(🚹)(nà )入集(✴)体合同工作(💷)同部署(shǔ )、同推(🌱)进、同(🎺)考核，着(zhe )力推动基层单(dān )位女(🏜)职工(gō(🍂)ng )专项集体合同(tóng )与集体合(hé(🅾) )同“三同(👋)步”(同步协商(shāng )、同(🏾)步签订、同步履(🍀)约(yuē ))。

在全(quán )总下发(🎂)(fā )的《关于(yú )提升(🐖)集(jí )体协商质量增(🛷)强集体合(hé )同实(🥀)效的意见》《深化(huà )集(🕺)体协商工作规划(🆎)(2014-2018年)》等部(🕉)署规划中，都(📁)提出(chū )了加强女(🔨)职工专(🤺)项集体(tǐ )合(🤑)同工作的相关要(🛑)求。

“什么(💐)是工作场所性别(bié )平等？”“我(🚩)(wǒ )国促(😲)进性(xìng )别平等相关法(fǎ )律法(🙆)规和(hé(🈶) )已批准的相关(guān )国际公约(yuē )有哪些(🌾)？”“性别平等(děng )应纳(🦐)入(rù )用人单(dān )位(🤭)哪些制度？”日前，一(🧝)本由全国总工(gō(🕋)ng )会编制的《促进工作(📿)场(chǎng )所性别平等(📴)指导手(🍖)册》印刷出版(🍸)。

随着八音的(de )响起(🏃)，唢呐争(💷)鸣，小孩(hái )子(🔐)们举着船灯或提(🛣)着花(huā(⏩) )灯，嬉闹着看着点燃了(le )的“福”灯(🌟)、花篮(⛳)灯等(děng )传统花灯被大(dà )人们(💱)用木(mù(🔸) )杆担起，大家(jiā )都掌灯、列队，开始环(🍘)(huán )村游巡。