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”邹宏达的家人说，多年(🎂)来，送灯的日(rì )子(zǐ )和时(⬛)间(jiān )不会变(biàn )，这是老邹(🍶)给自己定下的规矩。

”邹宏(🦉)(hóng )达的(🥈)家人(rén )说，多(duō )年(🛏)来，送灯(🍗)的日子和时间不(🏜)会变，这(🗄)是(shì )老邹给自(zì )己定下(🧀)(xià )的规矩(jǔ )。

在调研基础(🅰)上，对存在问题积极提出(😑)(chū )整(zhěng )改意见(jiàn )，并总(zǒ(🕯)ng )结推广基层典型经验。

全(🔎)总女职工部编(biān )印(yìn )了(🌤)《女(nǚ )职工权(quán )益维护法(🏆)律知识微手册》，向各地免(🧔)费(fèi )发(fā )放，并(bìng )提供法(🍷)(fǎ )律知识竞赛题库；北(🚩)京、上海、海南等(děng )地(🐂)通过12351职(💑)(zhí )工服务(wù )热线(⛽)、微信(📨)公众号、服务中心接待(🛅)窗口为女职工(gōng )提供咨(🏆)(zī )询服务(wù )，开设女职工(🔈)维权绿色通道；内蒙古(🥠)、浙(zhè )江、四(sì )川、青(💹)(qīng )海、宁夏、新疆等省(📀)(区、市)及沈阳、大(dà )庆(🕯)(qìng )、长沙(shā )等地市(shì )工(🔛)会利用微信平台开展女(🥝)职工维权知识(shí )竞赛活(💕)动(dòng )；广东(dōng )省总工会(🚎)则以“倾(😈)听工人心声——(🧕)关注(zhù(🎠) )女职工权(quán )益”为(🤯)(wéi )主题(🌅)举(jǔ )办“工人在线”交流活(❔)动，邀请专家学者(zhě )与女(👨)职(zhí )工和网(wǎng )民进行在(😻)线交流。

各地工会则积极(✳)推动(dòng )女(nǚ )职工专(zhuān )项(🕛)集体(tǐ )合同工作纳入地(💣)方《妇女权益保障法实(shí(📺) )施(shī )办法》，并与(yǔ )地方人(👡)社、企联等制发推行女(✋)职工权益(yì )保护专项(xià(🤢)ng )集体合(🔰)(hé )同工作指导意(💢)见，为推(🔮)进女职工专项集(😛)(jí )体合(👥)同工(gōng )作提供(gòng )法律制(🧥)(zhì )度保障。

调查发现，仍有(❔)一些企业在贯彻(chè )落实(🦑)性(xìng )别平等(děng )相关法律(🏯)法规，促进工作场所性别(🉑)平等(děng )方(fāng )面存在(zài )问(✈)题。