帝王之妾原版

“企(🎈)业(😾)不(bú )得因女职工怀(🕝)(huá(🗿)i )孕、生育、哺乳降(🕧)低其(qí )工资、予以辞(🌝)(cí )退、与其解除(chú )劳(🥍)动或者聘(🐩)(pìn )用(yòng )合同”“女(nǚ )职工(🃏)比较多的(de )用人单位应(⚽)当根据女职工的需(🦍)要(⛓)，建(jiàn )立女职工卫生(🦉)(shē(🚊)ng )室、孕妇休息(xī )室(🦐)、哺乳室(shì )等设施”…(📌)…一份份(🔰)女职工专项集体合同(🍦)的签订，意味着女职工(🦂)(gōng )的特殊利益进(jì(🗾)n )一(📋)步有了保(bǎo )障(zhàng )。

27个(🌚)省(🤪)(区、市)总工会设立(🚉)(lì )了专项资金；许多(🤨)地方(fāng )把“母婴关爱(à(🐽)i )室”建设纳(🎺)入(rù )职工维权帮(bāng )扶(💅)(fú )中心和职工(gōng )之家(💄)建设重要(yào )内容、(🤝)工(➕)会工作年度考核。

品(🎰)牌(🐹)1：促(cù )进性别平等(🧓)

截(jié )至2018年9月，全国(guó )已(🕊)建立女职(🤰)(zhí )工休息哺乳室(shì )的(🎰)基层企事业工会达28.6万(⏬)个。

——南京(jīng )市总工(😊)会推动(dòng )质监部门(🏾)制(🎋)定(dìng )《工作场所(suǒ )爱(🛺)心母婴室建(jiàn )设与星(👢)级评定(dìng )规范》，成为首(😱)部面向(xià(⬇)ng )职工的公益服(fú )务类(🏍)地方技术(shù )规范。

——(🏕)纳(nà )入全会工作(zuò(🎺) )，推(💧)动女职工(gōng )专项集(🈺)体(🎗)合同工作纳入(rù )全(🚚)会集体协商(shāng )签订集(🚳)体合同(tó(🎪)ng )工作同步推进(jìn )。

如今(🥩)，“爱心妈咪小屋(wū )”也搭(🦆)上了“互联网+”的高速列(🤟)车，努力搭建服务(wù(⭐) )女(🌴)职工的新平(píng )台。

调(🐤)查(➖)发(fā )现，仍有一些(xiē(😧) )企业在贯彻落实性别(🌧)平等相关(🛅)法律法(fǎ )规，促进工作(🤶)(zuò )场所性别平等(děng )方(🍍)面存在问(wèn )题(tí )。