浩劫妙冤家

2018年中旬，全总女职工(gōng )委(🍧)员会(huì(🌮) )对8个省(市)72家企业的(📄)2807名职(🎖)工(gōng )开(⛷)展了问(wèn )卷调查和(🆖)实地调研。

由此(cǐ )也呈现(🙀)出(chū )一(🏿)幅近年(nián )来全总女(😭)职工委(wěi )员(🕯)会开展(zhǎn )提素建(jià(🐦)n )功工作的地方“画(huà )卷”。

结(🐯)(jié )合维(🎚)权(quán )行动月主题，各(🥋)级工会女职(zhí )工组织(zhī )还主动(🔨)加强了与地方人大和(hé(😯) )政府有(🚋)(yǒu )关部门的联系配(🎿)合，以非公(gōng )中小微(wēi )企(☔)业为重(🚙)点，联合开展监督(dū(💥) )检查(🌘)，对违反(🎥)《女职工劳动保护(hù(🌅) )特别规定(dìng )》、侵害女职(🕌)工权益(🏝)的用(yòng )人单位提(tí(🈴) )出督促(🐿)整(zhě(👐)ng )改意见。

组织女(nǚ )职(♟)工积极(jí )参与“当好主人(🔔)翁、建(⬇)功(gōng )新时代”“践行(há(✳)ng )新理念、建功‘十三五’”主题(🖨)劳(láo )动和技能竞赛，探索(🤚)网上练(🛸)(liàn )兵和网(wǎng )上技能(👻)比武新形式，广泛开(kāi )展(💶)女职(zhí(🏩) )工岗位练兵、技术(🏔)比武(🏩)、技(jì(🎴) )能竞赛(sài )、发明创(🗞)造及合理化建议(yì )等活(🧟)动，引导(🧦)女职工投身大众创(🖊)业(yè )、(🌴)万众(💽)创(chuàng )新的时代(dài )浪(🧡)潮；积极培育(yù )女职工(🚠)创(chuàng )新(🦔)工作(zuò )室、创新班(🎺)组、创(chuàng )新团队，搭建女(nǚ )职工(🛴)技术创新成果展示平台(😗)(tái )，发挥(🔲)(huī )女劳模、女高级(💧)技能人才引(yǐn )领示范(fà(😋)n )作用，带(♐)动广大女职工在改(🏬)(gǎi )革(🚍)发展(zhǎ(😻)n )稳定第一线创新创(🐈)优建功立(lì )业。

手(shǒu )册明(🗨)示了用(🚱)人单位应建立(lì )的(🎎)制度机(🎞)(jī )制(✔)、工会组织应发挥(🍿)的监(jiān )督作用，分析点评(🔋)(píng )实践(🐵)案例，提供(gòng )检查清(🤹)单(dān )便于用(yòng )人单位自查和工(💌)会(huì )监督。

——积极(jí )推(🙉)动性别(🔍)歧视问题调查处理(📓)(lǐ )。

如青(qīng )海省总、宁夏(📝)区总女(🏄)职工委(wěi )员会大(dà(🔼) )力推(🕳)动用人(🚕)单位工会建立“一函(🥃)两(liǎng )书”工作机制，通过《提(🎰)示(shì )函(😄)》《工会女职工劳动保(⏩)护监督(🐻)(dū )整(🛷)改意见(jiàn )书》《工会女(💃)职工劳动保(bǎo )护监督处(❔)(chù )理建(🧑)议书(shū )》，督促企业依(🐞)(yī )法加强女(nǚ )职工劳(láo )动保护(😅)。

近年来，先后开展(zhǎn )了《女(🍷)(nǚ )职工(🛅)劳动保护特别规定(🚠)》贯(guàn )彻落实(shí )情况调查、全面(🛌)两孩政策下(xià )生育(❗)保(bǎ(🐍)o )障制度(👊)问题研究、生育政(👐)策(cè )调整后(hòu )如何帮助(🍕)女职工(〰)解决生育后顾之忧(😦)(yōu )、企(🏄)业性(🗄)别平等机制建设(shè(🥂) )等调研，全面深入了解用(🈳)人单位(🎨)落(luò )实国家相(xiàng )关(🙇)法律法规情况。

——南(nán )京市总(🤐)工(gōng )会推动(dòng )质监部门(🔢)制定《工(💧)作场所爱(ài )心母婴(💯)(yīng )室建设与星级评定规范》，成为(🤸)首(shǒu )部面向职工的公益(🎬)服务类(🔁)地(dì )方技术(shù )规范(🚾)。