教科书没教的事

多年来，各级工会女职(🌝)工组织突出工(gōng )作(zuò(㊙) )重(🏨)(chóng )点(diǎn )，着(zhe )力(lì )在(zà(🐲)i )重(💾)(chóng )点(diǎn )领(lǐng )域(yù )、关键(✖)环节上下功夫，推进女(🔏)职(😗)工专项集体合同工作(🏸)取得显(xiǎn )著(zhe )成(chéng )效。

全(🕝)总女职工部编印了《女(📈)职工权益维护法律知(⛄)识(⛷)微手册》，向各地免费发放(🚄)，并提供法律知识竞赛(🧝)题(🌬)库；北京、上海、(🍬)海(👺)(hǎi )南(nán )等(děng )地(dì )通过(📡)12351职工服务热线、微信(🍑)公众号、服务中心接(🏵)待(💤)窗口为女职(zhí )工(gō(🍎)ng )提(🛃)(tí )供(gòng )咨(zī )询(xún )服(fú )务(💻)(wù )，开(kāi )设(shè )女(nǚ )职工(🤥)维(🕍)权绿色通道；内蒙古(🎀)、浙江、四川、青海(📙)、宁夏、新(xīn )疆(jiāng )等(🤠)(děng )省(区、市)及沈阳、(💤)大(🚶)庆、长沙等地市工会利(💰)用微信平台开展女职(🔇)工(🚘)维权知识竞赛活动(❤)；(🍔)广东省总工会则以“倾(🍍)听工人心声——关(guā(🅿)n )注(zhù )女(nǚ )职工权益”为(🍉)主(📨)题举办“工人在线”交(👧)流(👨)活动，邀请专家学(xué )者(zhě(💙) )与(yǔ )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )和(⚽)(hé(🔤) )网(wǎng )民(mín )进(jìn )行(háng )在(👭)(zài )线交流。

组织女职工(🈷)积极参与“当好主人翁(🧖)、建功新时代”“践(jiàn )行(⛲)(há(🌩)ng )新理念、建功‘十三五(🔹)’”主题劳动和技能竞(💣)赛(🎫)，探索网上练兵和网(🚚)上(🏪)技能比武新形式，广泛(🙉)开展女职工岗位练兵(😶)、技术比(bǐ )武(wǔ )、技(🏑)(jì(❎) )能竞赛、发明创造(🧕)及(🖼)合理化建议等活动，引导(🔈)女职工投身大(dà )众(zhò(😄)ng )创(🔝)(chuàng )业(yè )、万(wàn )众(zhòng )创(🐴)(chuàng )新(xīn )的(de )时(shí )代(dài )浪(⛪)潮；积极培育女职工(🎰)创新工作室、创新班(📳)组(🥥)、创新团队，搭(dā )建(jiàn )女(㊗)(nǚ )职工技术创新成果(💛)展(💧)示平台，发挥女劳模(🕘)、(🧙)女高级技能人才引领(📴)示范作用，带动广大女(🐮)职工在改革发展稳定(🙄)第(🚶)一线创新创优(yōu )建(🏅)(jià(🕊)n )功(gōng )立(lì )业。

组织女职工(💟)积极参与“当好主人翁(🥦)、(🌥)建功新时代”“践(jiàn )行(há(📅)ng )新(xīn )理(lǐ )念(niàn )、建(jià(🥩)n )功(gōng )‘十(shí )三(sān )五(wǔ(🌿) )’”主题劳动和技能竞(🌁)赛(📺)，探索网上练兵和网上技(♒)能比武新形(xíng )式(shì )，广(🐢)泛(🧝)开展女职工岗位练(🏠)兵(🌈)、技术比武、技能竞(🚛)赛、发明创造及合理(🌔)化建议等活动，引导女(🏕)职(☔)工投身大众创业、(⬅)万(🐕)众创新的时代(dài )浪(làng )潮(🤲)(cháo )；积极培育女职工(⚽)创(♑)新工作室、创新班组(🍰)、创新团队，搭建女(nǚ(🧛) )职(zhí )工(gōng )技(jì )术(shù )创(🔎)(chuàng )新(xīn )成(chéng )果(guǒ )展(zhǎ(🔕)n )示(🚺)(shì )平台，发挥女劳模、(😽)女高级技能人才引领示(♈)范(🧠)作用，带动广大(dà )女(🐧)(nǚ(🛵) )职(zhí )工在改革发展稳(🚜)定第一线创新创优建(🔧)功立业。

所以一过完正(🤲)月十五，他就赶忙连夜(🧢)去(😥)文昌城区看花灯展，学习(📵)别人家的经验和(hé )新(🧔)(xī(🕚)n )技(jì )术。

“企业不得因女(🔋)职工怀孕、生育、哺(🕜)乳降低其工资、予以(🥨)(yǐ )辞(cí )退(tuì )、与(yǔ )其(📮)(qí(🚝) )解(jiě )除(chú )劳(láo )动(dòng )或(😨)(huò )者聘用合同”“女职工比(👠)较多的用人单位应当(🌧)根(🌻)据女职工的需(xū )要(yà(🧡)o )，建立女职工卫生室、(👬)孕妇休息室、哺乳室(🌆)等设施”……一份份女(🍱)职(🧜)工专项集体合同的签订(🍱)，意味着女职工的特殊(🦓)利(😩)益进一步有(yǒu )了(le )保(bǎ(🌅)o )障。

——加强源头参与(💔)。