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27个省(区、市(〽))总工(gō(😀)ng )会(huì )设(👃)立了专项资金；许多地方把“母婴关爱(ài )室(shì )”建设纳入职工维(wéi )权帮扶中心和职(🏏)工之家(👪)(jiā )建(jià(🚚)n )设重要(🌺)内容、(🍩)工会(huì(🤽) )工作年度考(🎒)核。

这些(🕳)(xiē )举措(🧝)(cuò )都指(💫)向同一个目标(biāo )：认真履行工会基本(běn )职责，维护好发展好女(nǚ )职(zhí )工合法权益(🛫)，满足(zú(🧤) )女职工(🌹)美好生(🖖)活需要(👵)，团(tuán )结(🔚)动员广大女(🙃)职工(gō(🚽)ng )奋斗新(🤟)时代。

与此同时(shí )，各地工会则将女职(zhí )工专项集体合同工作纳(nà )入(rù )集体合同工(👨)作同部(🎑)(bù )署、(🌃)同推进(📸)、同考(🔘)核，着(zhe )力(💻)推动基层单(🌯)位女(nǚ(🆗) )职工专(⚽)项集体合同与(yǔ )集体(tǐ )合同“三同步”(同(tóng )步协商、同步签订、同步履约)。

——河北省(shěng )总(🍁)(zǒng )工会(💐)将“爱心(👼)妈妈(mā(♓) )小屋”分(🕰)为企业(🌇)、工业(yè )园(⏪)(yuán )区、(⚽)商务楼(🙍)宇、公(gōng )共场所、医疗保健等5大(dà )类(lèi )，细化标准、分类(lèi )建设。

2018年中旬，全总女(nǚ(🚶) )职(zhí )工(🎡)委员会(🛳)对8个省(🎛)(市(shì ))72家(😛)企业的(🚉)2807名职工开展(⚫)了(le )问(wè(🧐)n )卷调查(🌷)和实地调研(yán )。

——为哺乳期女职(zhí )工建(jiàn )起温暖的“小屋”

——深入企业、事业(yè(🕕) )、机关(💗)等用人(🎳)单位，深(🈸)(shēn )入社(💀)区、工(🌳)业园区(🎧)、商务楼宇(😠)，对女职(⛸)工休(xiū(🚁) )息(xī )哺乳室建设的硬件(jiàn )标准、管理制度、经费(fèi )补(bǔ )助等提出要求并开(kāi )展(🗓)督导检(🛌)查。

“什么(😱)是(shì )工(⛄)(gōng )作场(⏳)所性别(🎰)平等？”“我国(👨)促进性(🍵)别平等(🔄)(děng )相(xiàng )关法律法规和已批(pī )准的相关国际公约有(yǒu )哪(nǎ )些(xiē )？”“性别平等应(yīng )纳(🐖)入用人(🍛)单位哪(🔴)些制(zhì(🙍) )度？”日(🍍)前，一本(🌋)由全(quá(🉑)n )国总工会编(🌖)制的《促(🆘)(cù )进工(🎶)作场所性别平等指(zhǐ )导(dǎo )手册》印刷出版。

各地工会则积极推动女(nǚ )职(zhí )工专项集(🏷)体合同(🧟)工(gōng )作(🙄)纳入地(🔻)方《妇女(🍝)权益(yì(🍮) )保(bǎo )障法实(🍐)施办法(🤝)》，并与地(🛅)方人社、企联等(děng )制(zhì )发推行女职工权益(yì )保护专项集体合同工作(zuò )指(zhǐ )导意(📖)见，为推(🖱)进女(nǚ(🦄) )职工专(🛳)项集体(🛤)合同工(🧕)(gōng )作提供法律制度(🚬)保障。

2016年(🅰)女职工(🌦)维权行动月(yuè )更是专门以“提升协商(shāng )质(zhì )量、增强合同实效(xiào )”为主题，在各地集(🐘)中(zhōng )开(👥)(kāi )展要(🍻)约行动(👚)和履约(🧝)(yuē )督查(🌬)。