王牌部队在线观看完整版免费

5年间，在各级工会女职工组织的不懈努力下，工(gōng )会女职工(gōng )工作(🐓)形成(😥)(ché(🥛)ng )了八个(🎆)响(🧐)亮品(💺)牌：促(🤟)进性别平等、女职工专项集体合同、女职工休息哺乳室(shì )建设(🕴)、女(nǚ(🎃) )职工维(😳)权(🍏)行动(💿)月(😮)活动(🔸)、女职工提升素质建功立业工程、职工子女托管服务、“女职工(gōng )关爱(📕)行动(dò(🥊)ng )”和家庭(🎀)文(🤙)明建(🎨)设。

5年间(🐅)，在各级工会女职工组织的不懈努力下，工会女职工工作形(xíng )成了八个(gè(😓) )响亮(📘)品(🧙)牌(pái )：(🔽)促(🎫)进性(🚭)别平等(👳)、女职工专项集体合同、女职工休息哺乳室建设、女职工维(wé(😡)i )权行动(🎌)月(yuè )活(👲)动(💇)、女(♋)职(🤜)工提(🦂)升素质建功立业工程、职工子女托管服务、“女职工关爱行动”和家(jiā )庭(🐳)文明建(🧜)(jiàn )设。

在(🌡)全(🛸)总下(💻)发的《关(📀)于提升集体协商质量增强集体合同实效的意见》《深化集体协(xié )商工作规(🎩)(guī )划(😁)(2014-2018年(🌼))》等(děng )部(🌁)署(🍔)规划(🌨)中，都提出了加强女职工专项集体合同工作的相关要求。

据了解，目前女职(💸)(zhí )工专(🌡)项集体(😕)合(🧚)同工(🤺)作已向(🌬)非公、中小企业和新建企业不断延伸，并积极引导、推进在(zài )区域性、(🚬)行业性(🍚)工会联(🐮)合(🚳)会特(🥙)别是小(🗃)微企业工会联合会中实现女职工专项集体合同工作覆盖。

值得关注(zhù )的(⛲)是，各(🌍)(gè(🐚) )级工会(🕧)女(🎚)职工(🔲)组织积极参与侵害女职工权益案件的调查处理，及时反映女职(zhí )工利益(🌸)诉(sù )求(🐳)，依法维(🌪)护(🤷)女职(🍇)工合法(🚊)权益和特殊利益。

——以制度保障女职工特殊利益

品牌1：促(cù )进性别平(🌖)(píng )等

全(🚃)总女职(➡)工(🥘)部编(🕙)印了《女(📑)职工权益维护法律知识微手册》，向各地免费发放，并提(tí )供法律知(zhī )识竞(🏰)赛题(🌦)(tí(🦃) )库；北(😁)京(🔢)、上(📁)海、海南等地通过12351职工服务热线、微信公众号、服务中心接待(dài )窗口(🗝)为女(nǚ(💁) )职工提(👧)供(😳)咨询(😣)服务，开(😄)设女职工维权绿色通道；内蒙古、浙江、四川、青海、宁夏、新疆等(⤴)省(shěng )(区(🍄)、市)及(🏌)沈(🚜)阳、(🛹)大庆、(🌕)长沙等地市工会利用微信平台开展女职工维权知识竞赛活动；广东省(🤰)总(zǒng )工(🥦)会则以(🈚)“倾(🥄)听工(🛢)人心声——关注女职工权益”为主题举办“工人在线”交流活动，邀请专家(jiā(😮) )学者与(🏟)女职工(💳)和(🏣)网民(🍙)进行在(🛋)线交流。