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推(😅)动(🐘)男女平等基本国策贯彻落实，推动用人单位执行国家和地方性(xì(🛄)ng )别(👅)平(👅)等(🙃)相(🎐)关法律法规政策规定，积极促进工作场所性别平等，依法维护职工(🚨)平(🌷)等(🛳)享(⏰)有(⬅)(yǒu )机会、权利(🚚)和待遇，始终是各级工会努力的方向。

结合维权行动(🤠)月(🛺)主(🌇)题(🏷)，各级工会女职工组织还主动加强了与地(dì )方人大(🚸)和政府有关部门(✴)的(🗓)联(🏚)系(🍕)配合，以非公中小微企业为重点，联合开展监督检查，对违反《女职工(🌓)劳(🐶)动(😵)保(🎁)护(🥩)特别规定》、侵害女职工权益的用人单位提出督促整改意见(jiàn )。

人(🙏)力(🍣)资(🀄)源(💈)社会保障部、全(🆔)国总工会等9部门联合制发了《关于进一步规范招聘(🤶)行(🍵)为(🕌)促(🤢)进妇女就业的通知》，明确(què )不得以性别为由限制妇女就业、拒绝录(😷)用(🎲)妇(💣)女(🚂)，不得将限制生育作为录用条件，不得(dé )差别化地提高妇女对妇女(🐊)录(💂)用(🦓)标(🦒)准(⤵)等。

调查发现，仍有一些企业在贯彻落实性别平等(děng )相关法律法规(💋)，促(🛫)进(🎏)工(🧡)作场所性别平等(🦔)方面存在问题。

”邹宏达的家人说，多年来，送灯的日子(🙊)和(👞)时(👌)间(🚨)不会变，这是老邹给自己定下的规矩。

2016年女职工维权行动月更是专门(🔛)以(🤺)“提(Ⓜ)升(🌫)协商质量、增强(qiáng )合同实效”为主题，在各地集中开展要约行动和(🦗)履(🏅)约(🏣)督(❣)查(🗽)。

随着八音的响起，唢呐争(zhēng )鸣，小孩子们举着船灯或提着花灯，嬉闹(🥁)着(🚄)看(🥁)着(🥁)点燃了的“福”灯、(🔻)花篮灯等传统花灯被大人们用木杆担起，大(dà )家都(🏖)掌(🙇)灯(💤)、(🌕)列队，开始环村游巡。

5年间，在各级工会女职工组织的不懈努力下，工会(⏸)(huì(🤮) )女(🔭)职(🎙)工工作形成了八个响亮品牌：促进性别平等、女职工专项集体(🐝)合(⭐)同(🥔)、(👓)女(🕞)职工休息(xī )哺乳室建设、女职工维权行动月活动、女职工提升(🍓)素(🕟)质(🔅)建(📬)功立业工程、职(😊)工子女托管服务、“女职工关爱行动”和家庭文明建(🤓)设(👓)。