偷偷吃的味道更好HD

推(😘)动男女平等(🛥)基本国策贯(🗯)(guàn )彻(chè )落实(🚖)(shí )，推动用人单位执行国家和地方性(xìng )别(bié )平等(děng )相关法律法规政策规定，积(🤝)极促(🎋)进(jìn )工(💜)作场(🚦)(chǎng )所性(💤)别平(💽)等，依法维护(🕵)职工平(píng )等(😙)享(xiǎng )有机会(🆗)、权利和待(💕)遇，始终是各级工(gōng )会努(nǔ )力的方向。

各级工会女职工组织探(tàn )索(suǒ )创新(xīn )了(🤢)“互联(🚰)网+”的普(🕗)法宣(🐠)传方式(😊)，通(tō(🥞)ng )过(guò )发放(fà(🥒)ng )法律法规书(🐂)籍资料、制(🧛)作宣传板报(bào )、开展(zhǎn )线上线下互动融合等活动，广泛宣(xuān )传(chuán )国家(jiā )和地(📟)方女(💹)职工权(🎗)益保(💩)护法律(🏙)法规(🐕)，推动普(pǔ )法(🌪)宣传工作进(🆗)企业、进车(🤡)间、进班(bā(📊)n )组。

品牌5：提素建功

——加强源头参(cān )与。

加强与地方人大和政府有关部门的(🕉)(de )联(liá(🍆)n )系配(pè(🐨)i )合，推(✍)动加大(🌶)性别(📨)平等相关法(💗)律法(fǎ )规(guī(🍞) )执行(háng )情况(😮)的监督检查力度；针对一些用(yòng )人(rén )单位(wèi )要求女职工“怀孕排队”、生育待(😄)(dài )遇(🌃)(yù )不落(📵)(luò )实(🏫)、“四期(💕)”保护(🍗)不到位、薪(🚁)酬待(dài )遇(yù(👢) )不平(píng )等、(🏆)职业发展因(🉑)生育受限等问(wèn )题，全总女职工委员会和相关地方工会女(nǚ )职工(gōng )组织及时(📔)协同(🍣)有关部(🎩)门调(🎦)查处理(🐣)，依(yī(📕) )法维(wéi )护女(🚰)职工合法权(🥂)益和特殊利(💂)益。

与(yǔ )此(cǐ )同时(shí )，中车集团分布在各地的子公司也(yě )相(xiàng )继召(zhào )开了职代(🕺)会，其(🦖)中有一(⏱)项备(⚫)受女职(🥒)(zhí )工(🦕)(gōng )关注(zhù )的(🌓)重要议程—(🔖)—审议通过(👘)并签订《女(nǚ )员工(gōng )权益保护专项集体合同》。

——为(wéi )哺乳期女职工建起温暖的“小屋”

调(dià(🍮)o )查发(🕞)(fā )现，仍(📏)有一(🏴)些企业(🈷)在贯(🎄)彻落实性别(🆒)(bié )平(píng )等相(🤐)(xiàng )关法律法(🚸)规，促进工作场所性别平(píng )等(děng )方面(miàn )存在问题。

一方面，推动将“企业(yè )签(qiān )订(📄)女(nǚ(🔘) )职工专(🚆)项集(🏚)体合同(🚻)”纳入(🌘)《劳动合(hé )同(🦎)(tóng )法》予以明(🛬)确规定。

结合(✖)维权行动月主(zhǔ )题(tí )，各(gè )级工会女职工组织还主动加强了与(yǔ )地方人大和(🤺)政府有关部(🐭)门的(🐒)联系配(🆓)合(hé(🐋) )，以(yǐ )非公中(📲)小微企业为(🈂)重点，联合开(🐴)展(zhǎn )监(jiān )督(🅰)检(jiǎn )查，对违反《女职工劳动保护特别(bié )规(guī )定》、侵害女职工权益的用人单位(🥫)提出(🥛)(chū )督(dū(🎉) )促整(🎏)(zhěng )改意(👝)见。