披荆斩棘第2季在线观看

2016年，国(guó )家(🥘)卫生计生委、(🚓)全(quán )国总工会(💥)等10部门联(lián )合制发了《关于加(jiā )快推进母(🌕)婴设(shè )施(🕓)建(jià(🌙)n )设的指导(😟)意见(jiàn )》，进一步(🎥)明确：到2020年(niá(⤴)n )底，所有应配(pèi )置母(mǔ )婴设施的公共(gòng )场所(suǒ )和用(🔭)人单(👃)位基本建(👔)(jiàn )成(🚂)标准化母(🎅)婴设施。

伴随女(🤜)职工维权行动(🧙)月(yuè )的不断开展，丰富(fù )多彩的普法宣传(🌓)在(zài )各地(🔺)火热(😶)开展。

——(😖)造就“三型”女(nǚ(📶) )职工队伍

“企业(🐨)不(bú )得因女职工怀孕、生育、哺乳降低(🏅)其(qí )工资(👑)、予(🏓)以辞(cí )退(💽)、与其解除劳(🥚)动(dòng )或者(zhě )聘(📊)用合同”“女职(zhí )工比较多的用(yòng )人单(dān )位应当根据(🕗)女(nǚ(🌴) )职工(gōng )的(⚾)需要(🦏)，建立女职(📏)(zhí )工卫生室、(⏹)孕妇休息室、哺乳室等设施”……一份份女职工专(zhuān )项(✅)集体合同(⏩)的签(🛳)订(dìng )，意味(😱)着女职工的(de )特(👯)殊利益进一步(🎿)有(yǒu )了保障。

近年来，先后开展了《女职(zhí )工(✊)劳动保护(🎋)特别(💾)规(guī )定》贯(🚎)彻落实(shí )情况(🐙)(kuàng )调查、全面(😉)两(liǎng )孩政(zhèng )策下生育保障(zhàng )制度(dù )问题研究、生(🛢)(shēng )育(🖤)政(zhèng )策调(🏣)整后(😤)如何(hé )帮(🐯)助(zhù )女职工解(📤)决生育后顾之忧、企业性别平等机制建设等调研(🎡)，全(quá(🖍)n )面深入了(🎚)解用(⛪)人单(dān )位(🏙)落实国家相关(💵)法(fǎ )律法规情(🍸)况。

——开展调查研究。

各(gè )级工会女职工(🔁)组织(zhī )探(🐣)索创(💤)新了“互联(🧕)(lián )网+”的普法宣(🎬)传方(fāng )式，通过(㊙)发放(fàng )法律(lǜ )法规书籍资料(liào )、制(zhì )作宣传板报(🌀)、开(❓)展(zhǎn )线上(🙀)线下(🐩)互动(dòng )融(🕕)合(hé )等活动，广(👈)泛(fàn )宣传(chuán )国家和地方女职工权益保护法律法规(➕)，推动(🐤)(dòng )普法宣(🐼)传工(⏺)作进企(qǐ(📟) )业、进车间、(🏷)进班(bān )组。

如江(🗺)苏、浙江(jiāng )、山东等地推动将(jiāng )女职工(🐞)休息哺乳(😄)室(shì(👿) )建设纳入(🧚)省妇女发(fā )展(🈯)规划、省政府(🍦)妇(fù )儿实事项目；福建(jiàn )省总工会与省(shěng )卫计(jì(🚩) )委合(🍲)作推进宣(🤡)(xuān )传教(jiāo )育，与(📨)爱心企(qǐ )业合(🏭)(hé )作配备专业物(wù )资，与志愿者组织合作(zuò )加强活(🌓)动推(🍵)广；四川(🍶)等地(🏚)面向企业(🤙)和社会联(lián )办(💥)项目，积极推动(⛴)(dòng )工作方式从工会服(fú )务向社会化公益(🖕)化(huà )运作(😀)转变(👵)。