百变大咖秀20130418

在全(✡)(quán )总下发(🌀)的《关于(yú(👱) )提升集体(😵)协商(shāng )质(❤)(zhì )量增强(💄)集体合同(🚄)实效的意(💮)见(jiàn )》《深化(👨)集体协(xié(😧) )商工作规(🏡)划(2014-2018年(nián ))》等(🥗)部署规划(🍃)中，都提出(🛑)了加(jiā )强(🔱)女职工专(🧠)项集(jí )体合同工作的(de )相(xiàng )关要求。

推动男女平等基本(běn )国策贯彻落实，推动用人单位(wèi )执(zhí )行国家和地方性(💦)别平等相(🛥)关(guān )法律(👽)法规政策(🐣)规(guī )定，积极促(📤)进工(gōng )作(🎯)场所性别(🥪)(bié )平等，依(🚃)法维护(hù(🐝) )职工平等(🚱)享有(yǒu )机(✂)(jī )会、权(🌞)利和待遇(🎀)，始终是各(✨)(gè )级工会(🤛)努力的方(🦉)(fāng )向。

“爱心(📔)妈(mā )咪(mī(✖) )小屋”“妈咪(🤠)屋”“母婴关(guān )爱室”“爱心妈(mā )妈屋”“暖心(xīn )小(xiǎo )屋”“阳光家园”……一批(pī )工会推动建立的(de )女职工休息哺乳(rǔ )室全面铺开。

如(👫)今，“爱心(xī(📴)n )妈咪小屋(👸)”也搭(dā )上了“互联网+”的高(🏠)速列车(chē(🐉) )，努力搭建(🥨)服务(wù )女(🛢)职工的新(🍲)平(píng )台(tá(😘)i )。

在长期实(⏹)践中，各级(🚜)工会(huì )女(🍱)职工组织(🍼)还结(jié )合(💯)女职工自(🐓)身(shēn )特(tè(🔈) )点和发展(🐯)需求，充分(💅)利用工(gōng )会女职工培训示(shì )范学校、女职(zhí )工(gōng )周末学校、女农民工夜校等(děng )，广泛开展女职(zhí )工技能培训、文(wé(🆕)n )化普及，引(😞)导女职工(👨)学习新(xīn )知识、掌握新(🔷)技(jì )能、(👈)增强新本(😒)领(lǐng )。

中车(🐂)集团(tuán )工(💷)会的努力(📀)，只(zhī )是各(🏭)级工会以(🌮)(yǐ )女(nǚ )职(⚽)工权益保(🖨)护专项集(😝)体合同(tó(🕡)ng )工作为抓(♎)手，加(jiā )强(👢)工会女职(🌸)工(gōng )维(wéi )权机制建设的一个缩影。

调(diào )查发现，仍有一(yī )些企业在贯彻(chè )落(luò )实性别平等相关法律法规，促进工作场所(🎃)性(xìng )别平(😌)等方面存(🐴)在(zài )问题。