南方的野兽

2018年(nián )8月，李女士(shì )因怀(🧥)孕生子(🍿)，向公司(🛫)请了(le )产假。

张业(yè )遂回应称，一(yī )个国家是否(🎴)(fǒu )对其(😇)他国家(📢)(jiā )构成(🐺)军事威胁(xié )，关键看这(zhè )个国家的外(🏸)交和国(🐗)防政策(🏄)(cè )，而不(🐹)是看(kàn )这个国家的国防费增加了(le )多(🛢)少。

”他(tā(🧡) )在一次(🕜)采访中(🐮)曾经这样说(shuō )到。

“中国(guó )有限的国防(📆)费完全(💫)是为了(👢)(le )维护国(⬛)家的(de )主权、安全和(hé )领土完整，不会对其他(👘)(tā )国家(👖)构成威(🤚)胁(xié )。

“调岗”行为违反法(fǎ )律规定

那么，中小企(👱)业在(zà(🚫)i )遇到这(🐇)样的(de )情况该如何正(zhèng )确处理呢？据介绍，如(👫)因情势(🚏)变更，企(🔃)业需要(🍫)变(biàn )更劳动者的工作岗位，按(àn )照《中(🚠)华人(ré(🗜)n )民共和(📫)国劳动(😗)合同法》第(dì )三十五条的(de )规定：用人(😌)单位与(🚐)劳动者(🌒)(zhě )协商(🦆)一致，可以变更劳动合同约定的(de )内容。

监察(chá(🚺) )大队帮(🔷)助成功(😵)(gōng )维权

同时，由于降低工(gōng )资未经双方协(xié(😌) )商一致(🚒)，也(yě )违(🛠)反了《中(zhōng )华人民共和国(guó )劳动合同法(fǎ )》第(☕)三十五(🍐)条的规(🏪)定，因(yī(🚑)n )此，李女士(shì )有权要求该公司补发工(🐔)资(zī )差(🏡)额。

据罗(🤥)(luó )春初(🧗)介绍，公司方面在李(lǐ )女士产假后(hò(📰)u )未与其(✉)协商，就(🐭)自行调(🈹)整(zhěng )了李女士的(de )工作岗位，并降低了(🧦)工资(zī(🥊) )水平，做(💘)法(fǎ )违(❔)反了劳动法(fǎ )的规定。