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——(😔)造就“三型”女(🐑)职(📵)工队(duì )伍

“什(shí )么是工作场所性(🍡)别(bié )平等？(🐮)”“我国促进性别平等(🌇)相关法律法(🎈)(fǎ )规和已(yǐ )批准的(🤕)相关国际公(🔄)(gōng )约有哪(nǎ )些？”“性(💲)别平等应纳(🐨)入用人单位(wèi )哪些(☕)制(zhì )度？”日(🌎)前，一本由全国总工(💊)会编(biān )制的(✖)《促进工作场所性别(🐙)(bié )平等指(zhǐ(🏂) )导手册》印刷出版。

“其(♒)实最难的(de )是(🌳)头两(liǎng )年，不太了解(🌵)工艺的技巧(⚓)(qiǎ(🎉)o )。

在长期(qī )实践中(zhōng )，各级工会女(🤯)职工(gōng )组织(😮)还(hái )结合女职工自(📴)身特点和发(🔥)展需求，充分利(lì )用(📔)工会女职工(🥅)培训(xùn )示范学(xué )校(🎛)、女职(zhí )工(💚)周末学校、女农民(🗼)工夜(yè )校等(✋)，广泛开展女职工技(🚏)能培训、文(🏚)化普(pǔ )及，引(yǐn )导女(🍭)职工学习新(👊)知(zhī )识、掌(zhǎng )握新(🍐)技能(néng )、增(🥪)强新本领。

品牌3：“爱(📗)心妈(mā )咪小(🕳)屋(🐆)”

为了确保女职工(gōng )哺乳室建(jià(🐻)n )设稳步(bù )推(🈳)进，各级工会女(nǚ )职(😬)工组(zǔ )织积(🐯)极推动将女职工哺(🧙)乳时间、孕(🍂)(yùn )妇休息(xī )室、女(🚲)职工哺乳室(🏸)(shì )建设等(děng )国家政(🍃)策(cè )规定纳(👻)入用人单位女职工(🎏)(gōng )劳动保(bǎ(🥊)o )护工作制度、女职(🕸)工权益保护(🤵)专项(xiàng )集体合(hé )同(🚼)以及和谐劳(🐉)动关(guān )系建设(shè )、模范职工之家(🕖)建设的重要(😀)内容。

——山(shān )西、(🥑)安徽、贵州(💁)等地专门(mén )出台了(👸)资(zī )金管理(🍺)(lǐ )办法，山东、湖南(⚽)(nán )等地广(guǎ(📘)ng )泛开展建设规范化(🌛)检查，对未能(🆙)达(dá )标的限(xiàn )时整(🥦)改或取消资(🔶)格(gé )。

人力(lì )资源社(🤫)会(huì )保障部(🕸)、全国总工会等9部(👸)(bù )门联合(hé(🆕) )制发了《关于进一步(✖)规范招聘行(🤰)为(wéi )促进妇(fù )女就业的通知》，明确(🤯)不(bú )得以性(🈺)别为由限制妇女就(🚅)业、拒绝(jué(🏁) )录用妇(fù )女，不得将(🌀)限制生育作(🐜)为(wéi )录用条件(jiàn )，不(🔄)得(dé )差别化(🕢)地提高妇女(nǚ )对妇(🦂)女(nǚ )录用标(📉)准等。

夜幕初降，文山(💭)村今(jīn )年的(🤢)“灯头”敲起铜锣，村民(➰)便(biàn )陆续赶(🤖)到(dào )村文化活动广(🏹)场。

——完(wá(🛏)n )善制度(dù )保障。