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2、5G人(⛅)才综合(hé )能力要求：高难度(🏵)(dù )多业(🏭)务抓手

从5G人才(cái )需求(🍮)在各大(🥤)行(🔶)业的(de )分布来看，互联网(wǎng )、(👍)电子(zǐ(🌜) )通信、机械(xiè )制造排(🔠)(pái )名最(🍩)高，占(zhàn )比为41.57%、36.96%、14.56%。

安信证券则(🎥)表(biǎo )示(🆕)，本轮行情在基(jī )本面上的主(🏔)要支撑(🌲)(chēng )力量是全球市场风(👡)(fēng )险偏(✋)好升温以及社(shè )融大涨，但更(🔏)重要(yà(😾)o )的是市场情绪的逆(nì(🕠) )转和放(🎶)大。

从猎聘(pìn )平台企业发布的(💂)5G相(xiàng )关(💰)技术性职位薪资(zī )来(🐆)看，20-40万元(🗿)的职位(wèi )居多；一些5G方面的(⛎)(de )资深技(💨)术专家，企(qǐ )业给出(chū(📘) )薪资高(🤼)达(➿)50万(wàn )元以上(shàng )，其中也不(bú(💛) )乏年薪(🎏)(xīn )百万的职位。

3月4日(rì )电 在今(🌯)年2月于(💸)西班(bān )牙巴塞罗那举(🐗)办的(de )2019世(🎬)界移动通信大会(huì )上，华为、(🚋)小米、(🔤)vivo等中国企业先后扎(zhā(🚄) )堆发布(📤)了自己的5G手(shǒu )机，更加凸现了(📛)本(běn )次(🔫)大会“5G商用产品(pǐn )”这一(🔵)亮点。

从(😒)5G人(rén )才年薪分布来看，平均年(🏯)薪在15-30万(🏐)之间(jiān )的人才占比较(🍹)多，为40.62%，

与(✨)此(🗂)同时，5G成(chéng )为大众(zhòng )新的关(🦉)注焦(jiā(🙍)o )点。

5G核(hé )心职能人才需求分(fè(🧜)n )布：软件工程师遥(yáo )遥领先(🍧)

不同性(🤩)质的(de )企业对5G人才都有不(bú )同(🏓)程度的(❔)需求，其(qí )中私企人才(🏣)需求最(🌹)(zuì )多，达52.67%；其次是国(guó )内上市(😬)企业，为(🕓)21.87%，外企为13.59%，国企只占(zhàn )到(🚖)了3.66%。