女儿就是用来上的

同时，各级工会女职工组(zǔ )织(zhī )紧紧抓住各地方工会集体协商春(chūn )季(jì )要约行动的(de )时机(🍢)，以中小非(🔒)公企业(💟)(yè(😰) )和女职(✖)工(🚸)相对集(🍊)中(📼)的行(háng )业(🐐)为重点，对(🗻)(duì )未签订(🧣)女职(zhí )工(🥘)专项集体(🔠)合(😎)同企业(🏿)(yè(♊) )、合同(🕜)到(🥟)期未续(🐵)约、履约(🤕)不到位企业(yè )集(jí )中开展要约和履约监督行动，着(zhe )力(lì )推动协商、签约、履约程序制度(dù )化(huà )、规范化，推动女职工专项集体提(tí )质(zhì )增效。

品牌1：促进性别平等

据了(le )解(🀄)(jiě )，目前女(🧀)职(zhí )工专(🚛)项集体(🦊)合(🔨)同工作(🚍)已(🥎)(yǐ )向非公(🥇)、中小企(🎩)业和新(xī(👣)n )建企业不(🏟)断(duàn )延(yá(👿)n )伸(🅰)，并积极(🚚)(jí(🔩) )引导、(🥊)推(🔏)进在区(⚫)域性(xìng )、(🗞)行业性工会联合会特别是小微企业(yè )工(gōng )会联合会中实现女职工专项集体(tǐ )合(hé )同工作覆盖(gài )。

如：江西省赣州市(shì )总(zǒng )工会目前已建立女职工创业孵化基(jī )地(dì )18个(⛳)，为5800余名(mí(📙)ng )女职工创(🎳)业提供(🛫)了(🐽)技(jì )术(🔯)(shù(🥡) )培训，80%的参(☝)(cān )训女农(😈)民工、下(🍶)岗失业(yè(🥂) )女职工实(🍮)现(😭)了再就(🗒)业(🤢)；黑龙(💂)江(✨)省总(zǒ(🍗)ng )工(gōng )会大(🧚)力开展(zhǎn )女职工创业创新创造(zào )创(chuàng )效“四创”活动，培养出一大批高(gāo )素(sù )质、高技能女性人才。

在长期实(shí )践(jiàn )中，各级工(gōng )会女职工组织还结合女(nǚ )职工自身特点和发展需求，充(🔘)分利(lì )用(❓)(yòng )工会(📚)女(👝)职工(gō(➿)ng )培(🤴)训示范学(👎)校、女职(🥝)(zhí )工(gōng )周(🐾)末学校、(🐫)女农民工(Ⓜ)夜校等，广(🎪)泛(💸)(fàn )开展(🐶)女(🌆)职工技(😅)能(🧦)培训、(🔜)文化普及，引(yǐn )导女职工学(xué )习新知识、掌握新技(jì )能(néng )、增强新本领。

“以手工过生活的(de )，一定要守信用。

2016年，国家卫生计(jì )生(shēng )委、全国总(zǒng )工会等10部门联合制发了(le )《关于加快推进母(🍞)婴设施建(🥐)设的指(💼)(zhǐ(🛩) )导(dǎo )意(🔎)见(🤪)》，进(jìn )一步(😇)明确：到(🚚)2020年底，所(suǒ(🏝) )有应配置(📍)母婴设施(🚠)的公共场(🏼)所(🐟)和用(yò(🏧)ng )人(🏓)单位基(🐟)本(🗞)建成标(🕓)准化(huà )母婴设施。

此(cǐ )外，各地工(gōng )会借助社会资源，强(qiáng )力(lì )推进女职工哺乳室建设。

5年间，在(zài )各(gè )级工会女职工组织的不懈努力下(xià )，工会女职工(gōng )工作形成了八个响亮品(pǐn )牌：(👷)促进性别(🍤)平等、(🔜)女(☝)职工专(🏐)项(🍦)集(jí )体(tǐ(💊) )合同、女(♒)职(zhí )工休(😊)息哺乳室(😟)建设、女(👦)(nǚ )职工维(🚽)权(🐗)行动月(🌜)活(🌅)动、女(🥠)职(🚤)工提升(🤐)(shēng )素质建功立业工程、职工子女托管(guǎn )服(fú )务、“女职(zhí )工关爱行动”和家庭(tíng )文(wén )明建设。