征服3

“政(zhè(🛰)ng )府(🛌)要从事实层面、从根本上解(jiě )决问(🚲)题，网(👚)络(🦁)问政只(zhī )是政府与民众交流的一(⭕)种(zhǒ(🥎)ng )方(🛩)式(shì )，不能把希望全部寄(jì )托于网络(⌚)问政(🦄)。

在(🦌)此基础(chǔ )上，2018年，全总女职工委员(yuán )会召(♌)开(😲)全(quán )国工会推动解决(jué )女职(zhí )工生(♓)育后(💖)顾(🔉)之忧工作(zuò )现场推进(jìn )会，总结交流(🌦)工(gō(🦔)ng )会女(nǚ )职工组织在积极开展(zhǎn )职工(💏)子女(🈸)(nǚ(🕣) )托管服务、家政(zhèng )培训(xùn )和竞赛活(🌉)动、(🍕)休(📥)息哺乳室建设(shè )和依托互联网开(🏢)展关(🐨)(guā(🌎)n )爱服务等方面的经验做法(fǎ )，推(tuī )动(👀)开展(🗽)暑(🧒)期托管、课(kè )后服务等职工子女托管(🛍)服(🈯)(fú )务。

1990年至2017年，全总共表彰(zhāng )全国先进(🌡)(jìn )女(😓)职(👭)工集体8803个、全国(guó )先进女职工15677人。

结(🎮)合(hé(🥠) )女职工需(xū )求，一些地方和(hé )基层(cé(💞)ng )工会(👭)女(🏳)职工组织明确(què )工作定位(wèi )、主动(🍂)作为(🏔)，积(🌍)(jī )极推(tuī )进解决女职工生育后顾(😚)之忧(👸)工(👚)(gōng )作，开展了各具特点(diǎn )的托管服务(🦎)。

结合(🎎)女(💈)职工(gōng )需求(qiú )，一些地方和基层工(gōng )会(🎫)女(🏩)职工组织明确工作定(dìng )位、主动作(🕛)为，积(🌍)极(👌)推进(jìn )解决女职(zhí )工生育后顾之忧(😔)(yōu )工(🎓)作(zuò )，开展了各具特点的(de )托管服务(wù(🐋) )。

要建(💕)立(🧘)责任型(xíng )、法(fǎ )制型、服务型政府(🎬)。

女职(🈁)工(👸)是(shì )我国职工队伍的(de )重要(yào )组成(🎞)部分(🗞)，在(🍊)家庭生活中扮演(yǎn )着母亲、妻子、(🕣)女儿(🧖)(é(🧞)r )、儿媳等多重角色，在传(chuán )承良(liáng )好家(🎆)风(📿)、建设幸福家(jiā )庭等方面有天然的(🖼)优势(😧)。

如(🕣)，上海市总工会提出在(zài )用人单位(wèi )内部(📈)建立亲子工(gōng )作室(shì )，率先出台亲子(⛄)工作(🔙)(zuò(😴) )室机构设(shè )置和管理标准，为促(cù )进(👲)职工(🕊)子(🍪)女托管服务(wù )规范化发(fā )展提供(🐌)了样(🍗)板(❕)；北京(jīng )市总工会积极利用社会资(🚕)源，做(😾)好(🎨)承接职工子女托(tuō )管的公共管理和服(🍃)务(🥖)职能(néng )，为(wéi )全国提供了可复制可(kě(🕡) )推广(👖)的(🍹)经验；潍坊市总工(gōng )会定(dìng )位于小城市(🕑)托管需求(qiú )，因地制(zhì )宜、灵活多样(📮)推(tuī(💃) )进(🎙)职(zhí )工子女托管服务工作(zuò )。

北京市(❕)(shì )昌(🎯)平(👅)区宣传部部(bù )长刘(liú )绍坚指出，要(🛸)精准(🏻)打(📘)(dǎ )通与群众(zhòng )沟通的“最后一公里(lǐ(✒) )”，搭建(🧞)地(🦗)方党委政府与群众(zhòng )沟通的平台，整合(🛠)各(🥜)(gè )类政务信息的发布，畅通(tōng )网络(luò(🏄) )问政(🕎)渠(😔)道，及时收集(jí )整理本地群众在环境卫生(👚)(shēng )、生(shēng )态环保、教育医疗等(děng )方(👩)面的(🐊)现(📒)(xiàn )实诉求，促进网(wǎng )民与(yǔ )党委政府(🎳)互动(🚉)交流。

品牌7：职(zhí )工子女托管服务(wù(👖) )