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品牌3：“爱心(🥦)(xīn )妈咪(mī )小屋”

——(🐬)积极推动性别歧视(🛸)问题调(diào )查处理。

近(🌛)(jìn )年来(lái )，先(xiān )后开(🍬)展了《女职工劳动保(🍼)护特别(bié )规定》贯彻(➡)落实(shí )情况(kuàng )调查(🐴)(chá )、全面两孩政策(🌂)下生育保障制度(dù(🔜) )问题研究、生育(yù(🌤) )政策(cè(➰) )调整后如何(✡)帮助女(🚫)职工解决生(❓)育后顾(🐉)(gù )之忧、企(🦏)业(yè )性(🔞)别(bié )平等(děng )机制建(📂)设等调研，全面深入(🎁)了解用人(rén )单位落(🛐)实国(guó )家相(xiàng )关法(🎽)(fǎ )律法规情况。

手册(⌛)明示了用人单位应(📻)(yīng )建立的制度(dù )机(🔑)制(zhì )、工(gōng )会组织(🔍)应发挥的监督作用(🤪)，分析(xī )点评实践案(🐌)例，提供(gòng )检查清单(➗)便于用人单位自查(📭)和工会监(jiān )督。

“其实(🍷)(shí )最难(🎓)(nán )的是(shì )头(🧕)两年，不(🧜)太了解工艺(🔱)的技巧(📩)。

目前(qián )，仅湖南各(gè(🔔) )级工(gōng )会就(jiù )创建(💛)各类女职工业余学(🥞)校、周末学校(xiào )、(🍟)网上学校(xiào )等各(gè(👨) )级各(gè )类女校800多所(⬇)，先后培训女职工达(➡)300多万人次。

调查(chá )发(💙)现(xiàn )，仍(réng )有一些企(🤠)业在贯彻落实性别(🔱)平等(děng )相关法律法(⛩)规，促进(jìn )工作场所(🍺)性别平等方面存在(🐋)问题。

“什(⏰)么是工作(zuò(🧖) )场所(suǒ(🕹) )性别(bié )平等(😷)？”“我国(💪)促进性别平等相关(🏤)法(fǎ )律法规和已(yǐ(🧕) )批准(zhǔn )的相(xiàng )关国(🥖)际公约有哪些？”“性(➕)别平等应(yīng )纳入用(🐶)人单(dān )位哪(nǎ )些制(😲)(zhì )度？”日前，一本由(🈯)全国总工会编制的(🗾)《促进工(gōng )作场(chǎng )所(🛷)性(xìng )别平等指导手(🎱)册》印刷出版。

品(pǐn )牌(🥜)1：促进性别平(píng )等(🏔)

——纳入全会工作(🔡)，推动女(💞)职工专项集(🔯)(jí )体合(🥄)同工作(zuò )纳(🕍)入(rù )全(🐌)会(huì )集体协(🗡)商签订(🐮)集体合同工作同步(🦔)推进(jìn )。