蓝色代号行动

求(qiú(📳) )助有渠道、诉求有回(😄)应(🐵)，随(suí )着网络问政成为(😃)社(shè )会管理(lǐ )的常态(🌀)，其(🌂)形式与(yǔ )作用也(yě )更(🕶)丰富、更重要。

为更好(🐡)(hǎo )地满足女职工多样(yà(🎙)ng )化需求(qiú )，各级工会女(🕜)职工组织还(hái )主动适应(🖌)女职工对美好生活(huó(❎) )的向往，继续做好(hǎo )就业(🛃)服(fú )务、心理关怀，在(🌳)(zài )为女职(zhí )工提供物(🤮)质(🐬)服务、生活服(fú )务的(🚜)同时，注重加强与女(nǚ(🧓) )职(🚂)工的思想交流、心灵(⏱)沟(gōu )通(tōng )，提供更高水(🐛)平(😭)的(de )精神和(hé )文化服务(🚽)，使女职(zhí )工有更(gèng )多(💂)获得感、幸福感(gǎn )、安(🏝)全(quán )感。

为发挥典型示(🏇)(shì )范作用(yòng )，全总女职工(💙)委员会通过(guò )开展全(🐲)国先进女职工集体和(hé(✅) )个人表彰工作，大(dà )力(💜)表彰(zhāng )全国五一巾帼(💽)奖(➗)状(zhuàng )(奖章)和(hé )标兵岗(🎿)(标兵)获得者(zhě )，展示(shì(🔊) )女(♉)职工爱岗敬业、创新(🤟)创(chuàng )造、精益求精的(👃)巾帼风采(cǎi )。

“孩子放学后(🚒)去哪(nǎ )？”如(rú )今在福(🤲)建，由于工(gōng )会组织(zhī )打(📃)造的“四点半钟(zhōng )学校(🥖)”为职工子女提供了(le )作业(🚊)辅(fǔ )导、书香伴读、(🏕)兴趣培训(xùn )等服务，让很(🔢)多女职工不再(zài )为此(⏯)担忧。

为更好(hǎo )地满足(👢)(zú(😶) )女职工多样化需求(qiú(🍂) )，各级(jí )工会女职工组(😚)织(🗻)还(hái )主动适(shì )应女职(🔕)工对美好生活的向(xià(🈴)ng )往，继续做好就业服务、(🆚)心(xīn )理关怀，在为女职(🕙)(zhí )工提供(gòng )物质服务、(🆓)生活服(fú )务的同(tóng )时(👞)，注重加强与女(nǚ )职工的(🔍)(de )思想交流、心灵沟通(⏯)，提(tí )供更高水平的精神(💻)和文化(huà )服务，使女职(🕊)工有更多获得(dé )感、(✂)幸(🤣)福感、安全(quán )感。

围(wé(😞)i )绕女职工生产生活(huó(🐏) )中(🤖)的突(tū )出困难，全总女(⏳)职(zhí )工委员(yuán )会不断(🛫)创新服务方式、拓(tuò )宽(💳)服务领域，做实做细关(🥑)(guān )爱(ài )女职工工作。

围绕(🗽)(rào )女职工(gōng )生产生活(🕷)中的突出(chū )困难，全总女(🔕)职工委员会(huì )不断创(🌪)(chuàng )新服务方式、拓宽(🦉)服(➖)务领(lǐng )域，做实做细关(🧝)爱女职工(gōng )工作。

为倡(⚪)导(⬆)和推动各地工(gōng )会开(🍡)展职工子女托(tuō )管服(📦)务(🗄)(wù )，更好满足基层和(hé(🏴) )职工群(qún )众需求，全总(💣)女职(zhí )工委员(yuán )会还开(🐀)展了全国工会爱心(xī(☕)n )托管班推荐申报工作。

如(♐)今(jīn )，“两微一端”等(děng )新(🏠)的传(chuán )播方式为网络问(🚔)政(zhèng )提供了(le )新平台，抢(💅)占阵地(dì )成为不(bú )少(🎛)部(🔼)门和机构的选择。