毛骗12

——南京(jī(⬛)ng )市总工会推动(😔)质(zhì )监部门制(zhì )定《工(🎀)(gōng )作场所爱(à(🗃)i )心母婴室建设与(yǔ )星(♊)级评定规范》，成(🚿)为首部面向(xià(🎵)ng )职工的公益服务(wù )类(💢)地方技术规范(😢)(fàn )。

据了解，这本(běn )指导(🧥)手册源于全(quá(Ⓜ)n )总针对企业性(🐣)别(bié )平等机制建设的(✌)(de )大调研。

值得关(🕥)(guān )注的是，各级工(gōng )会(✏)女职工组织积(💖)(jī )极参与侵害(🥐)女职(zhí(🚰) )工权益案件的(🐼)调(diào )查处理，及(🌁)时反(fǎn )映女职工利益(🔸)诉(sù )求，依法(fǎ(🌂) )维护女(nǚ )职工合法(fǎ(🕴) )权益和特殊利(🐳)益(yì )。

2018年中旬，全(🎭)总(zǒng )女职工委员会对(➰)(duì )8个省(市)72家企(🎎)业的(de )2807名职工开展了问(🎠)(wèn )卷调查和实(🗾)地调(diào )研。

——(🍤)深入企(qǐ )业、事业、(📘)机关(guān )等用人(❤)单位，深(shēn )入社区、工(🤪)业园(yuán )区、商(🌛)务楼宇，对女职(🐶)工休息(💽)哺(bǔ )乳室建设(🧓)的硬件(jiàn )标准(🏪)、管理制度(dù )、经费(🌯)补助等提(tí )出(🏘)要求并开展督(🃏)(dū )导检(🕖)查。

推动男(nán )女(♿)平等基(jī )本国(🤒)策贯彻落实(shí )，推动用(🗓)人单位(wèi )执行(🛺)国家和地方(fāng )性别平(⛽)等相关法(fǎ )律(⛔)法规政策规定(🌭)(dìng )，积极促进工作(zuò )场(🐰)所性别平等，依(👳)法维护职工平(píng )等享(🥀)有机会、权(quá(➡)n )利和待遇，始终(🕎)(zhōng )是各(🦁)级工会努力(lì(➰) )的方向。

这件事(👽)(shì )给了他难忘的教(jiā(👬)o )训，此后，邹宏(hó(🎉)ng )达决定外出学(➖)习(xí )经(📒)验。