人猿泰山2

针(🚴)对这(zhè )些问题，全总女(㊗)职工(gōng )委员会(huì )将调研(🌫)成果转化为指(zhǐ )导手(⏹)册(cè )，为用人单位落实(🌦)法(🎶)(fǎ )律法(fǎ )规规定、工(🚲)会组(zǔ )织开展(zhǎn )促进(👿)工(💚)作场所性别平(píng )等工(👖)作(zuò )提供具体的帮助(🚉)和(🏯)指(zhǐ )导。

由(yóu )此也呈现(💲)出一幅近年(nián )来全总(➰)女(😼)职工委员会(huì )开展提(🧜)(tí )素建功工作的地方(♐)“画(🏦)卷”。

各级工会女职工组(🍑)(zǔ )织探索创新了“互联(💨)网+”的(de )普法宣传方式，通过(🏡)(guò )发放法(fǎ )律法规书(⏳)籍资料、制(zhì )作宣传(🌂)(chuá(🈹)n )板报、开展线上线下(🥉)(xià )互动(dòng )融合等活动(🔰)，广(📖)(guǎng )泛宣传(chuán )国家和地(🏆)方女职工权(quán )益保护(⛹)(hù(📝) )法律法规，推动普法(fǎ(🔽) )宣传工(gōng )作进企业、(🚮)进(🈯)车间、进班组。

——造(🧥)就“三型”女职工队伍

—(🏠)—贯彻(chè )男女平(píng )等基(🆔)本国策的工会行(háng )动(👻)

据了解，目前女职工专项(🆕)(xiàng )集体合同工作已向(📌)非(fēi )公、中(zhōng )小企业(🆒)和(🏀)新建企业不(bú )断延伸(👦)(shēn )，并积极引导、推进(✳)(jì(🤢)n )在区域性、行业性工(🗿)(gōng )会联合(hé )会特别是(🍕)小(🛑)微企业工(gōng )会联合(hé(🚤) )会中实现女职工专项(🐾)(xià(👠)ng )集体合同工作覆盖。