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2016年，国家卫生计(jì(❄) )生委(❄)、全国总工会等(😡)10部门(💯)联合制发了《关于(🀄)加快(🏗)推(tuī )进母婴设施(💿)(shī )建设的指导意见》，进(❄)一步明确：到2020年底，所有应(yī(🤧)ng )配置母婴设(shè )施的公(🧔)共场(👽)(chǎng )所和用人单位(🦈)基本(🏨)建成标准化母婴(👘)设施(🧖)。

组织女职(zhí )工积(📋)极参与(yǔ )“当好主人(ré(👩)n )翁、建功新时代”“践行新理念(👼)、建功(gōng )‘十三五’(🆎)”主题劳动(dòng )和技能竞(❇)赛(sà(🚗)i )，探索网上练兵和(🍻)网上(🥕)技能比武新形式(🥒)(shì )，广(✏)泛开展(zhǎn )女职工(🌳)岗位(wèi )练兵、技术(shù(🎓) )比武、技能竞赛、发明创造(🥘)及合理化建(jiàn )议等活(🍣)动，引(🎉)导女职工(gōng )投身(🌴)大众(⏬)创业、万众创新(😋)的时(🖲)代浪潮；积极培(🚹)育女(nǚ )职工创新工(gō(🌃)ng )作室、创新(xīn )班组、创新团(🦂)队，搭建女职工技术创(😥)新(xīn )成果展示平(píng )台(🛷)，发挥(👚)女(nǚ )劳模、女高(📕)(gāo )级(🔷)技能人才引领示(👨)范作(➕)用，带动广大女(nǚ(🐒) )职工在改革(gé )发展稳(😼)定第(dì )一线创新创(chuàng )优建功(👻)立业。

这些举措都指向(🌹)同一(🚋)个目(mù )标：认真(🕞)履(lǚ(🕙) )行工会基本(běn )职(🐄)责，维(🐪)护好发展好女职(💔)工合法权益，满足女职(📁)工(gōng )美好生活需(xū )要，团结动(💠)(dòng )员广大女职工奋斗(🛌)新时代。

截至2018年9月，全国(🔅)已建(🤮)立(lì )女职工休息(🙋)(xī )哺(🎮)乳室的基(jī )层企(🎠)事业(🏄)工会达28.6万个。

积极(❇)参与《社会(huì )保障(最低(🎽)标(biāo )准)公约》和(hé )《生育保护(hù(🕧) )公约》批约可行性研究(👝)论证(🌩)，提出意见(jiàn )建议(🍐)。

与此(🥖)(cǐ )同时，不断(duàn )深(💅)化女(🧦)职工技术创新活(❓)动。

女职工专项集体合(🥂)同工(gōng )作是工会女(nǚ )职工组(🍅)织依(yī )法维护女职工(🆚)合法权益和特殊利益(😰)的重(⛑)要载体。

据(jù )了解(❔)，这本(😋)(běn )指导手册源(yuá(🐨)n )于全总针对企业性别(💾)平等机制建设的大(dà(📗) )调研。

全总(zǒng )先后制发关(guān )于(🚟)推进女职(zhí )工专项集(🕵)体合(🛳)同工作的相关意(🏯)见，明(🔘)确(què )提出“基本(bě(😊)n )实现(🕢)在已建(jiàn )工会企(📓)业中女职工组织和女(🎂)职工权益保护专项集体(tǐ )合(🎈)同全覆盖(gài )”。

手册明(mí(📨)ng )示了用人单位应建立(🔪)的制(♑)度机制、工会组(🏹)织应(🏐)发挥(huī )的监督作(🌘)用(yòng )，分析点评(píng )实践(📊)案例，提供检查清单便于用人单位(wèi )自查和工会(huì(👨) )监督。