靓汤

加强(👑)(qiáng )与地方人(⛷)大(dà )和(hé )政府有关部门的联系配合，推动(❗)加(jiā )大(dà )性(🍽)别平等相关(🎆)法律法(fǎ )规(💫)执行情况(kuà(🔖)ng )的(de )监督检查(🔨)力度；针对(😯)一些用人单(🔓)(dān )位(wèi )要求(🆒)女职工“怀孕(🕊)排队”、生育(🏺)待(dài )遇(yù )不(🎮)落实、“四期(👛)”保(bǎo )护不到(💤)位、薪(xīn )酬待遇不平等、职业发展因生育受(shòu )限(🤼)等问题，全总(📶)女职工(gōng )委(📲)员会和相(xià(📫)ng )关(guān )地方工(🏌)会女职工组织(zhī )及时协同有(yǒu )关(guān )部门(💞)调查处理，依(🛀)法维护女职(👣)工合(hé )法(fǎ(📿) )权益和特殊(🤫)利益。

2016年(nián )，国(🐿)家卫生(shēng )计(🗜)(jì )生委、全(🙋)国总工会等(🧚)10部门联合制(🏘)(zhì )发(fā )了《关(🌁)于加快推进(♓)母婴设施建(🌳)设的(de )指(zhǐ )导(🍚)意见》，进一步明(míng )确：到2020年底(dǐ )，所有应配置(zhì )母婴(🎸)设施的公共(🌌)场所和(hé )用(🛥)人单位基本(🏤)建成标准(zhǔ(🚡)n )化母婴设施(shī )。

2018年中旬，全总女职工(gōng )委员(🎇)会对8个(gè )省(🌔)(shěng )(市)72家企业(👚)的2807名职工开(📔)展了问卷调(🚶)查(chá )和(hé )实(🚝)地调研。

随着(🧗)技艺(yì )越来(📷)越纯熟(shú )、(🍎)灵巧，请他做(➰)花灯的人也(🔻)越来越(yuè )多(😚)(duō )。

在长期实(🍺)践中，各级工(🍉)会女职工(gōng )组(zǔ )织还结合女职工自身(shēn )特点和发(➖)展(zhǎn )需(xū )求(🎑)，充分利用工(😯)会女职工培(🤓)训(🎭)示范(fàn )学(🎗)校、女职工周末学校(xiào )、女农民工(gōng )夜(🚑)(yè )校等，广泛(🦉)开展女职(zhí(🥢) )工技能培训(🐜)(xùn )、文化普(🌑)及，引导女职(⛩)工学习新知(✈)识(shí )、掌握(🌗)新技能、增(🎙)强新(xīn )本领(🚰)。

“‘背(bèi )奶妈(🏾)妈’们不用(👼)再躲进单位(🈲)厕所里(lǐ )挤(🔅)奶了！”2014年，全总女职工委员会(huì )在(zài )全国启动了“爱心(♋)妈(mā )咪小屋(📧)”建(jiàn )设(shè )工(🥜)作，为女职工(🥇)提供哺乳期特殊劳(láo )动保护。

——完善制度(dù )保障。

2016年(🚡)，国(guó )家卫生(🈲)计生委、全(🚿)国(guó )总工会(💬)等10部(bù )门(mé(⛸)n )联合制发了(🔳)《关于加快推(📚)进母婴设(shè(🏴) )施(shī )建设的(🗄)指导意见》，进(🔛)一步明确(què(💹) )：到2020年底，所(💮)有应配置母(📏)婴设施的公(gōng )共场所和用人单位基本建成标准化(huà )母(mǔ )婴设(🔰)施。

女职工专(🍷)项(xiàng )集体合(🍼)同工(gōng )作(zuò(🖌) )是工会女职工组织依法维护女职工(gōng )合法权益和特(💭)殊利益的(de )重(🗃)要载体。

制(zhì(🍹) )作花灯骨架(⏱)的时候，将六(😓)根竹签(qiān )拦(🉑)(lán )腰打上框(🚱)，竹签与竹签(🏝)之间不能用(🕹)(yòng )胶(jiāo )粘合(⛽)，而是将竹签(🦑)弯(wān )折着叠(🗞)进去(qù )，看似(🗼)简单的骨架，却是要对技术有(yǒu )着足够的熟练，对于手艺的窍门(😗)，邹(zōu )宏达自(👲)有心得。