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——谈第二(🛍)(èr )次“金(🍐)特会”

“个(gè )人信(👢)息保护(🔇)法列入(rù )本届立法(🥄)规划”

“调(🔱)岗”行为违反法(fǎ )律规(🔞)定

3月4日，十三(sān )届全(🦔)国人大(🐁)二次会(huì )议在北(běi )京(😝)人民大会(huì )堂举行(📇)(háng )新闻(🌋)发布会(huì )。

《女(nǚ )职工劳(👰)动保(bǎo )护特别(bié )规(🎴)定》第五(🔒)(wǔ )条规定(dìng )：用人单(🥤)位不得因(yīn )女职工怀孕、(💟)生育(yù )、哺乳而降低(🌦)其工(gō(✨)ng )资、予以辞退、与(🏒)(yǔ )其解除劳动或者聘(✴)用合同(🤴)。

张业遂称(chēng )，朝鲜和(🍙)美国是(🌀)半(bàn )岛问题的(👟)关键当(🍟)事(shì )方，中方希望朝(✔)美(měi )双(📰)方坚定信念，保(bǎo )持耐(🍙)心，沿着正确(què )的方(🖱)向谈下(🎠)去，谈(tán )出新进(jìn )展。

同(🌘)时，由于降(jiàng )低工资(🥎)未经(jī(🧓)ng )双方协(xié )商一致，也(yě(💰) )违反了(le )《中华人民共和国(guó(😑) )劳动合同法》第三(sān )十(🔐)五条的规定，因(yīn )此，李女士(😤)有权要(yào )求该公司补(🎅)发工资(🌯)(zī )差额。