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”他(✂)直(zhí )言，工产(💩)假期(qī )间，企业原(🍜)有(yǒu )工作岗位必(🗃)须要(yào )有人填补(🔁)，因(yīn )此，在女(🍓)职工(gōng )生育回归(🍃)工作(zuò )后，原有的(👴)工(gōng )作岗位可能就(jiù )不存在(🏻)了，原有的工资水(💩)平可(kě )能就无法(💹)保证(zhèng )了，由(👒)此造成(chéng )了生育(🦗)后女性(xìng )回归工(👄)作岗位(wèi )的重重(🕶)困难。

——谈(😽)制定外商投资法(🍜) 

经调查(chá )了解，该(🐺)公司(sī )与李女士(🎇)签订(dìng )的劳(🌩)动合同中(zhōng )约定(🗽)的岗位是(shì )财务(📨)，工资为(wéi )每月7500元(🈲)。

“中国(guó )有限(🆓)的国防费(fèi )不会(⛔)对其他国(guó )家构(🐸)成威胁”

但据(🏓)报道，今(jīn )年，美方(💉)对派(pài )遣兵力参(🏨)演表示为难。

监察(🚵)大(dà )队帮助(👍)成功维(wéi )权

这是(🏿)当时18岁(suì )的他距(😰)离CBA最近(jìn )的一次(💬)。

这样(yàng )的“调(🕵)岗”行(háng )为是否可(🥠)行呢？对此，嘉定(🚓)劳(láo )动保障监察(🤶)大(dà )队监察(💛)三科科(kē )长罗春(🥊)初明确(què )表示：(🌥)“违反(fǎn )了相关法(🏐)律规(guī )定。

最(💵)终，经监(jiān )察员法(🆎)律宣传(chuán )后，企业(🍑)认识(shí )到了(📼)其行为违(wéi )法，同(🦅)意按照(zhào )原工资(🕉)水平补(bǔ )发克扣(💋)的工资，并在(🌫)与李女士(shì )协商(🦄)后，重新(xīn )确定了(📨)新工作(zuò )岗位。