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——加强源头(🌪)参与。

调查(chá )发(🐮)现，仍有(👨)(yǒu )一些企业在(🐋)(zài )贯(🚅)彻落实性(xìng )别平(👜)等相关(guān )法律法规，促(💪)进工作场(chǎng )所(🤮)性别平等(děng )方面存在(🖌)问(wèn )题。

这件事给了他(📷)难忘的教训，此(👮)后，邹宏(🔤)(hóng )达决定外出(🌀)(chū )学习经验。

组织女职(🔳)工(gōng )积极参与“当好主(⛪)人翁(wēng )、建功(🎩)新时(shí(🍿) )代”“践行(háng )新理(♋)念、建(jiàn )功‘十三五(🔲)(wǔ )’”主题劳动和技能(🕷)竞赛，探索网上(🕓)练兵和(🏈)(hé )网上技能比(🐬)(bǐ )武(😋)新形式，广泛开展(🌺)女(nǚ )职工岗位练(liàn )兵(🔻)、技术比(bǐ )武(❎)、技能竞(jìng )赛、发明(✔)创(chuàng )造及合理化(huà )建(🤺)议等活动，引导(🔩)女职工(🚛)投身大众创业(🥑)、万(wàn )众创新的时(shí(😼) )代浪潮；积(jī )极培育(🥑)女职(zhí )工创新(👕)工作(zuò(🦆) )室、创新班(bā(🤒)n )组、创新团(tuán )队，搭建(⛹)女(nǚ )职工技术创(chuàng )新(🏩)成果展示(shì )平(💻)台，发挥(💑)女劳模、女高(🤝)级技能人才引领示(shì(🔼) )范作用，带(dài )动广大女(🧣)职(zhí )工在改革(🍡)发(fā )展稳定第一(yī )线(🕍)创新创优(yōu )建功立业(🍲)。

与此同时，中车(😍)集团分(🐔)(fèn )布在各地的(🗂)子公司也相继召开了(🚎)职代会，其(qí )中有一项(🙃)备(bèi )受女职工(💺)关(guān )注(🚢)的重要议(yì )程(✒)——审议(yì )通过并签(🧘)订(dìng )《女员工权(quán )益保(🍱)护专项(xiàng )集体(⏰)合同》。

针对这些问题，全(📫)总女职工委员会将调(🌿)研成果转化为(🧔)(wéi )指导(✳)手册，为用人单(🔭)位(wèi )落实法律法(fǎ )规(🎏)规定、工(gōng )会组织开(♌)展(zhǎn )促进工作(⛏)场(chǎng )所(🥊)性别平等(děng )工(🧞)作提供具(jù )体的帮助(🎁)和指导。