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与此同时(shí )，各地(dì )工会则(zé )将女职(zhí )工专项(xiàng )集体合(hé )同工作纳入集体合同工作同部署、同推进、同考核，着力(lì )推动基(jī )层(➖)单位(wè(🐂)i )女职工(🤕)(gōng )专(🏮)项(⏭)集(jí(🏚) )体(😭)合同(tó(✖)ng )与集体(🚗)合同“三(🐩)同步”(同(👮)步协商(🕊)、同步(📡)签订、(🧤)同步(bù(👡) )履(😷)约)。

品(⏩)牌1：促(🔐)进性(xì(😠)ng )别平等(😅)(děng )

加强与(yǔ )地方人(rén )大和政(zhèng )府有关部门的联系配合，推动加大性别平等相关法律法规(guī )执行情(qíng )况的监(jiān )督检查(chá )力度；针对一(yī )些用人单位要求女职工“怀孕排队”、生育待遇不落(🌼)实、“四(📚)期(qī(💵) )”保(📱)护(hù(😹) )不(👾)到位(wè(🏾)i )、薪酬(🐩)(chóu )待遇(👍)不(bú )平(💘)等、职(🔳)业发(fā(👱) )展因生(🆓)育受限(🉐)等问题(🚕)，全总女(🥘)职工委(🥉)(wěi )员会(🥉)和相关地(dì )方工会(huì )女职工(gōng )组织及(jí )时协同(tóng )有关部(bù )门调查处理，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

这是(shì )一系列(liè )聚焦亿(yì )万女职(zhí )工的关(guān )爱行动(dòng )——

多年来，各级工会(📜)女职工(🛒)组织(🍀)突(🏪)出工(📫)作(🧢)重点，着(🐱)力在重(🦋)点领(lǐ(👳)ng )域、关(〰)(guān )键环(❎)节(jiē )上(⛵)下功(gō(🚧)ng )夫，推(tuī(💵) )进女职(😖)工专项(😧)(xiàng )集体(🛋)合同工(🚋)作取得显著成效。

品牌4：女职工维权行(háng )动月

“全总连(lián )续四年(nián )组织开(kāi )展女职(zhí )工维权行动月活动，各地广泛开展了普法宣传、集中要约(yuē )、监督(dū )检查等(děng )形式多(duō )样的维(wéi )权活(🛋)动(dòng )”“总(😯)结发(🆚)布(🛁)维护(📼)女(🐉)职工权(🥕)益优秀(🏬)案例，建(💞)立健全(💈)‘一函(🚌)两书’(🌯)制度及(🤱)(jí )女职(📐)工(gōng )法(😃)律(🎹)援(yuá(🏐)n )助工作(⚫)(zuò )机制(🚿)”“编写制定了《促进工作场所性别平等指导手册》，明示(shì )用人单(dān )位应建(jiàn )立的制(zhì )度机制(zhì )、工会(huì )组织应发挥的监督作用”“多层次多渠道开展女职工业务(wù )技能培(péi )训、科(kē )学文化(huà(🖋) )普及，组(🌁)织动(dò(📥)ng )员女(🐄)职(🌞)工积极(🕛)参与劳(🛸)动和技(🍭)能竞赛(👆)，深化女(🌞)职工技(🏌)(jì )术创(🤒)新活动(🖤)”“通过(guò(🙊) )大(😱)讲堂(📧)(táng )、‘(➕)写(xiě )家(💥)书·传亲情’、‘书香三八’读书活动，培育好家风”……