宝莱机器人

针(🥂)对这些问(🍭)题(tí )，全总(zǒng )女(🏂)职工委员(🐴)会将(jiāng )调研成(✅)果转化为(🗜)指(zhǐ )导手册(cè(🎊) )，为用人单(🐱)位落实(shí )法律(🚂)法(fǎ )规规定、工会组(zǔ(🐋) )织开展促进工作场(chǎng )所(😜)性别(bié )平等工作提供具(🐀)体的帮助和指导。

手册明(👘)(míng )示了用人单位应建(jià(🍦)n )立的制(zhì )度机制(❇)、工会(🚳)组(zǔ )织应发挥的(🌁)监督作(zuò )用，分(🤬)(fèn )析点评(📣)实践案例，提供(😧)检(jiǎn )查清(🕎)单便于用人(ré(📿)n )单位自查(🏜)和工会监(jiān )督(♿)。

2018年(nián )中旬(🤛)，全总女职(zhí )工(🔃)委员会对(🚸)8个省(市(shì ))72家企(🛑)业(yè )的2807名职工开展了问(🖤)(wèn )卷调查(chá )和实地调研(🌹)。

“什么是工作场所性(xìng )别(😾)平等(děng )？”“我国促进性别(🏍)平等相关法律(lǜ )法规和(🤞)(hé )已批准的相关(🍜)国际(jì(🕡) )公约有(yǒu )哪些？(📳)”“性别(bié )平等应(⛄)纳入用人(🏕)单(dān )位哪些(xiē(➿) )制度？”日(😷)前，一(yī )本由全(😅)(quán )国总工(💝)会编制的(de )《促进(🍚)工作场所(🛰)性(xìng )别平等(dě(👆)ng )指导手册(🎓)》印刷出版。

“全总(🚡)连续(xù )四年组(zǔ )织开展(👅)女职工维权(quán )行动月(yuè(🎋) )活动，各地广泛(fàn )开展了(🤶)普法宣传、集中要(yào )约(😅)、监督检查等形式多样(🍒)的维权活(huó )动”“总(😵)结发布(✌)维护女职(zhí )工权(🥗)益(yì )优秀案例(🚝)，建立(lì )健(🦇)全‘一函两书(🐚)’制度及(🕌)(jí )女职工法律(🐍)援助工(gō(✍)ng )作机制(zhì )”“编写(🙌)制定了(le )《促(🙁)进工作场所性(🌞)(xìng )别平等(💎)(děng )指导手册》，明(⏰)示用人单位应建立(lì )的(🔚)制度(dù )机制、工会组织(💒)应(yīng )发挥的(de )监督作用”“多(📱)(duō )层次多渠道开展女(nǚ(♿) )职工业(yè )务技能培训、(🍶)科学文化普及，组(🥏)织动员(🌴)女(nǚ )职工积极参(🦇)与劳动(dòng )和技(🌪)能(néng )竞赛(👖)，深化女职(zhí )工(🌩)技术创新(⭕)活动”“通过(guò )大(🌲)讲堂、‘(🚍)写家书(shū )·传(💥)亲(qīn )情’(➖)、‘书香三(sā(🐬)n )八’读书(📀)活动，培(péi )育好(⚡)家(jiā )风”……

——撑起女(🤤)职工权益“保(bǎo )护伞”

——(😔)造就“三型”女职工(gōng )队伍(🍂)

——南京市(shì )总工会推(📇)动质监部(bù )门制定(dìng )《工(🤹)作场所爱心母婴(🛐)室建设与星级评定规(guī(🏼) )范》，成为首部面(🌥)(miàn )向职工(👺)(gōng )的公益服务(🐖)类地(dì )方(🦍)技术规范。

在调(🐂)(diào )研基础(🐷)(chǔ )上，对存在问(🌶)题积(jī )极(🚧)提出(chū )整改意(🍆)见，并总(zǒng )结推广基层典(🥃)型经(jīng )验。

“‘背奶妈妈’(🛩)们不用再躲进单位厕(cè(🏥) )所里挤(jǐ )奶了！”2014年，全总(zǒ(⚡)ng )女职工(gōng )委员会在全国(🀄)启(qǐ )动了“爱心妈(⤴)咪小(xiǎ(📫)o )屋”建(jiàn )设工作，为(🔩)女职工提供哺乳期特殊(🏎)劳动保(bǎo )护。