机器战警

如今(🛋)，“爱心(🈷)妈咪(🚾)小屋”也搭上了“互联网+”的高速列车(chē )，努力搭建(jiàn )服(🙇)务女(🔺)职工(gōng )的新平台。

——南京市(shì )总(🛺)工(gōng )会推动(dòng )质(🐊)监(jiā(🌍)n )部门(🅰)制定《工作场所爱心母婴室建设与(🐹)星级评定规范》，成(🌡)为(wé(🚁)i )首部(💅)面向职(zhí )工的公益服(fú )务类地方(🎨)技(jì )术规范。

与(yǔ(😵) )此同(🌇)时，各(⬛)(gè )地工(gōng )会则将(jiāng )女职(zhí )工专项(♈)集体(tǐ )合同工作(🎍)纳入(⛓)集体(❄)合同工作同部署、同推进、同考核，着力推(tuī )动基(👷)层单(🛃)位(wèi )女职工专项(xiàng )集体合同与(yǔ(🔏) )集体合同“三同步(🥑)”(同(tó(📎)ng )步协(💋)(xié )商、同(tóng )步签(qiān )订、同步履约(😾))。

27个省(区、市)总工(🛑)会设(🍉)立了(🌹)专项资金；许多地方(fāng )把“母婴关(🖇)(guān )爱室”建设(shè )纳(📞)入职(❎)工维(🗑)(wéi )权帮扶中心(xīn )和职工之家(jiā )建(🖖)设(shè )重要内(nèi )容(✈)、工(🍷)会工(♊)作年(nián )度考核。

调查发现，仍有(👥)一些企业在贯彻落实(❣)性别(❗)平等相关法(fǎ )律法规，促(cù )进工作(🏇)场所(suǒ )性别平等(👇)方(fā(🕍)ng )面存(🍇)在问题(tí )。

结合维权(quán )行动(dòng )月主(Ⓜ)题(tí )，各(gè )级工会(🏮)女职(🎩)工组(⌛)织还主动加强了与地方人大和政(👎)府有关部门的(de )联(👳)系配(🍠)合，以(🚛)非公中小(xiǎo )微企业为重(chóng )点，联合(🙇)开(kāi )展监督检查(🚉)(chá )，对(😕)(duì )违(📖)反《女职(zhí )工劳动保护(hù )特别(💎)规定》、侵害女职工权(👄)益的(❤)用人单位提出督促整改意见。

各地(😖)工会则(zé )积极推(🍷)动女(✖)(nǚ )职(🗺)工专项集(jí )体合同工作(zuò )纳入地(🔍)方《妇女(nǚ )权益保(✌)(bǎo )障(🤬)法(fǎ(♉) )实施办法》，并与地方人社、企联等(🍈)制发推行女职工(🍗)权益(📄)保护(🥍)专项集体合(hé )同工作指导(dǎo )意见(🔁)，为推(tuī )进女职工(🚷)专(zhuā(🎺)n )项集(👼)体合同(tóng )工作(zuò )提供法(fǎ )律(❇)制(zhì )度保障。

——深入(🔜)企业(🍘)、事业、机关等用人单位，深入社(❓)区、工业园区、(⛑)商务(🌭)楼宇(⛳)，对女职工休(xiū )息哺乳室建(jiàn )设的(📹)硬件标(biāo )准、管(🖋)理制(🛅)(zhì )度(📧)、经费补(bǔ )助等(děng )提出要求并开(🐈)展督导检查。