误杀1为什么看不了

目前，仅湖南各级工(🙏)会(😣)就(🎟)创建各(😜)类女职(zhí )工业余学(xué )校、周末学校、网上学校等各级各类女(🅿)校(🔆)800多(💤)所，先(🎊)后(🛰)培训女职工达300多万人次。

结合维(wéi )权行动月(yuè )主题，各级工会女(🤽)职(🤯)工(📁)组织(👾)还(🛥)主动加强了与地方人大和政府有关部门的联系配合，以(yǐ )非(🔽)公(🛵)中(🍢)小(🍫)(xiǎo )微(🏬)企(🛑)业为重点，联合开展监督检查，对违反《女职工劳动保护特别规(👾)定(🦁)》、(😈)侵害女(🕒)职(zhí )工权益的(de )用人单位提出督促整改意见。

调查发现，仍有一些(🧔)企(👗)业(🍧)在贯彻(🎖)落实性别平等相关法律(lǜ )法规，促(cù )进工作场所性别平等方面(🍼)存(🛵)在(⌛)问题(😗)。

2018年(🕙)中旬，全总女职工委员会对8个省(市)72家企业的2807名(míng )职工开展(zhǎ(😆)n )了(🍷)问(💃)卷(🔚)调查(🤔)和(⚪)实地调研。

与此同时，中车集团分布在各地的子公司也相继召(🐜)开(🐉)了(🈷)职代(dà(🚵)i )会，其中(zhōng )有一项备受女职工关注的重要议程——审议通过并(💷)签(📅)订(💮)《女员工(📞)权益保护专项集体合(hé )同》。

这(zhè )些举措都指向同一个目标：认(🏞)真(🙅)履(📮)行工(👱)会(🖥)基本职责，维护好发展好女职工合法权益，满足女职(zhí )工美好生(🍖)活(🔓)需(🚕)要，团(🌱)结(📙)动员广大女职工奋斗新时代。

——完善制度保障。

推动男女平(🚶)(pí(🛋)ng )等(📂)基本国(🤠)(guó )策贯彻落实，推动用人单位执行国家和地方性别平等相关法(💔)律(🔷)法(🛹)规政策(🗨)规定，积极促(cù )进工作场(chǎng )所性别平等，依法维护职工平等享有(🕟)机(♓)会(🕟)、权(🔛)利(🥒)和待遇，始终是各级工会努力的方向(xiàng )。

值得关(guān )注的是，各级工(🎚)会(🚑)女(🎯)职工(🍣)组(🦌)织积极参与侵害女职工权益案件的调查处理，及时反映女(nǚ(📸) )职(😗)工(🐹)利益(yì(👚) )诉求，依法维护女职工合法权益和特殊利益。