康熙微服5

在(🥘)(zài )调研(yán )基础上(🔭)，对存在问(🉑)题积(🚼)极提出整改(gǎi )意(🚾)见，并总结(🔘)(jié )推(⏫)广(guǎng )基层典型经(😵)验。

于(yú )是(🥘)，他连(🗝)日连夜(yè )赶工，精心制(zhì )作(🔓)，及时(📋)完成所有花灯(dēng )的制作。

人力资(🏤)(zī )源社会保障部(bù )、全(quán )国总(⛔)工会等9部门联(lián )合制发了《关于(🕰)进一步规范招聘行(háng )为促进妇(🎇)女就(jiù )业的(de )通(🚺)知》，明确不得以性(🥜)别为由限(💧)制(zhì(🎭) )妇女就业、拒(jù(🔃) )绝录(lù )用(📤)妇女(🗞)，不得将限制生育(🥧)作为录用(😝)(yòng )条(👌)件，不得差(chà )别化(📷)(huà )地提高(🔛)妇女(📅)对妇女(nǚ )录用标准等。

如(rú(♍) )北京(📉)市总工会(huì )通过(guò )12351网络平台，开(🍘)设“母婴关爱”专栏(lán )，开展新建“母(👙)婴(yīng )关爱室”申报、应(yīng )急物资(🛠)申领以及新生儿礼包发放活(huó(🖊) )动、亲子活动(🚫)(dòng )；上(shàng )海市总(🐤)工会通过(💰)网络(🦂)、微信等新媒(mé(⏮)i )体促进“爱(👹)心(xī(🐄)n )妈咪(mī )小屋”运作(🚐)规范化和(✂)有效(😬)性，小屋(wū )官方网(🔥)站、官(guā(🥘)n )方微(🤥)(wēi )信、手机APP等新媒体(tǐ )应(🚼)用平(🛬)台目前已(yǐ )全部上线。

这(zhè )些举(🚕)(jǔ )措都指向同一个目(mù )标：认(🐀)真履行工(gōng )会基本职责，维护(hù(🛄) )好发展好女职(zhí )工合(hé )法权益(🚓)，满足女职工美好生活需要(yào )，团(🦄)结动员广(🥙)(guǎng )大(⏮)女(nǚ )职工奋斗新(❇)时代。

各地(🌌)工会(🗑)则积极(jí )推动女(🍗)职工专(zhuā(💄)n )项集(Ⓜ)(jí )体合同工作纳(🎯)入地方《妇(😀)女权(🚒)益保(bǎo )障法实施办法(fǎ )》，并(♈)与地(🏃)方人社、企(qǐ )联等制发推行女(🔙)(nǚ )职工权益保护(hù )专项(xiàng )集体(🌔)合同工作指导(dǎo )意见，为推进女(💽)(nǚ )职工专项集体(tǐ )合同(tóng )工作(🥪)提供法律(lǜ )制度(dù )保障。

值得一(✴)提的是，推(🔨)进女(😁)职工(gōng )专项集体(🌬)合同(tóng )签(🎸)约(yuē(🆘) )、履约，每年都是(😘)女职工维(🍴)权行(😮)动(dòng )月活动的重(🍇)点(diǎn )内容(💾)(róng )之(🌐)一。

“三八”国际劳动妇女节临(🕎)(lín )近(✔)，意味着全(quán )总女(nǚ )职工委(🚲)员会(😔)组织开(kāi )展的女职工维权(quán )行(🏟)动月活动也(yě )即将(jiāng )启动了。

一(👥)方面，推动将“企业签(qiān )订女职工(🤩)专项集体(tǐ )合同”纳入《劳动(dòng )合(🕝)同法》予以明确(⚫)规定。

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