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品牌1：促进(🐣)性(🚓)别平等(🍹)

——山西、安徽、贵州等地专门(🙃)出(🚎)台了资金管理办法，山东、湖南等地广(🤪)泛(😻)开展建(🌻)设规范化检查，对未能达标的限时(🔼)整(🔦)改或取消资格。

与此同时，各地工会则将(⏲)女(🔘)职工专(🤸)项(xiàng )集体(tǐ )合同(tóng )工作(zuò )纳入(rù(🏸) )集(🍻)体(tǐ )合同(tóng )工作(zuò )同部(bù )署、同推(tuī(🧡) )进(🧑)、同(tó(💰)ng )考(kǎo )核(hé )，着(zhe )力推(tuī )动基(jī )层单位(🦋)女(🏳)职工专(🚳)项集体合同与集体合同“三同步”(同(🐟)步(🔔)协商、同步签订、同步履约)。

中车集团(🖤)工(👠)会的努(🌌)力，只是各级工会以女职工权益保(😯)护(🐠)专项集体合同工作为抓手，加强工会女(🍼)职(🚚)工维权(🏾)机制建设的一个缩影。

值得(dé )一提(🚤)(tí(👊) )的是(shì )，推(tuī )进女(nǚ )职工(gōng )专项(xiàng )集体(🏕)(tǐ(🚰) )合同(tó(✂)ng )签约(yuē )、履(lǚ )约，每(měi )年(nián )都(dōu )是(⛪)女(🕛)(nǚ )职工(🤢)(gōng )维权(quán )行动月活动的重点内容(🤝)之(🏸)一。

“企(🏗)业不得因女职工怀孕、生育、哺(📎)乳(🃏)降低其(🔥)工资、予以辞退、与其解除劳动(🔘)或(🕧)者聘用合同”“女职工比较多的用人单位(😵)应(🍩)当根据(🏘)女职工的需要，建立女职工卫生室(🍙)、(♋)孕妇休息(xī )室、哺乳(rǔ )室等(děng )设施(shī(🚀) )”…(🔔)…一(yī(💍) )份份(fèn )女职(zhí )工专(zhuān )项集(jí )体合(🕵)(hé(🔗) )同的(de )签(⏮)(qiān )订(dìng )，意味(wèi )着女(nǚ )职工(gōng )的特(🔖)殊(🐗)利益(🗒)进一步有了保障。

2019年1月底，中车戚墅(✂)堰(🍯)所召开(🥀)了二届职工代表大会三次会议。

这(🥡)些(🛷)举措都指向同一个目标：认真履行工(🎞)会(⌚)基本职(🛰)责，维护好发展好女职工合法权益(🔏)，满(🛬)足女职工美好生活需要，团结动(dòng )员广(👻)(guǎ(🦕)ng )大女(nǚ(🏕) )职工(gōng )奋斗(dòu )新时(shí )代。

关注(zhù )女(😊)职(✨)(zhí )工需(💖)(xū )求，各地(dì )工(gōng )会(huì )加(jiā )大了(le )规(🐤)范(🍠)(fàn )运(🕊)作(zuò )，打造品质小屋：