双面佳人

“全(quá(🍚)n )总连续四年组织(zhī )开展女(📐)职工维(🏦)(wéi )权行动月活动，各地广泛(🌐)开展(zhǎ(🔇)n )了普法宣传、集(jí )中要约(📎)、监督(🌳)(dū )检查等形(🦏)式多样(yàng )的维(⏺)权活动(🐜)”“总结发布维护(hù )女(🍇)职工权(🕣)益优(yōu )秀案例，建立健(jiàn )全(🐟)‘一函(🐚)两书(shū )’制度及女职工(gō(🖨)ng )法律援(🐖)助工作(zuò )机制”“编写制(zhì )定(👵)了《促进(🍉)工(gōng )作场所性别平(píng )等指(🔷)导手册(💔)》，明示用人单位(wèi )应建立的(👅)制度机(⏫)(jī )制、工会组织(zhī )应发挥(🖊)的监督(😀)作(zuò )用”“多层次(cì )多渠道开(✂)展女职(👪)(zhí )工业务技(🐸)能培(péi )训、科(🕴)学文化(🦄)普(pǔ )及，组织动员(yuá(🏯)n )女职工(💓)积极参与(yǔ )劳动和技能竞(🖋)(jìng )赛，深(✴)化女职工(gōng )技术创新活动(🌎)(dòng )”“通过(😞)大讲堂(táng )、‘写家书·传(✒)亲情’(🤫)、‘书香三八’读书(shū )活(😤)动，培育(🥇)好(hǎo )家风”……

全总(zǒng )先后(🕣)制发关(✊)于(yú )推进女职工专项(xiàng )集(🍪)体合同(👌)工作(zuò )的相关意见，明(míng )确(🌐)提出“基(🈚)本(běn )实现在已建工会(huì )企(🍉)业中女(🥈)职工(gōng )组织和女职(⬜)工权(quá(💚)n )益保护专项集(jí )体合同全(👹)覆盖”。

包(🌧)括相关制(zhì )度机制不健全(🥋)、不同(🏥)程度存在(zài )就业性别歧视(🙀)、缺乏(🆔)支持职工(gōng )平衡工作与家(📆)庭责任(🐄)的措施，等等。

据了解(jiě )，这本(😳)指导手(⌚)册(cè )源于全总针对(duì )企业(📍)性别平(🍽)等机(jī )制建设的大调(diào )研(🐂)。

这些举(🥘)措都(dōu )指向同一个目(mù )标(📿)：认真(⭐)履行工(gōng )会基本职责，维护(🌡)好发展(🍉)好女(nǚ )职工合法权(🕓)益(yì )，满(🍮)足女职工美(měi )好生活需要(👱)，团结动(🏙)员广大女(nǚ )职工奋斗新时(😦)(shí )代。

于(🌝)是，他连(lián )日连夜赶工，精心(👔)制作，及(🚯)(jí )时完成所有花灯(dēng )的制(💗)作。