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5G核心职能(néng )人(rén )才需求分布(🚛)：软(👠)件工程师(🔴)遥遥领先

从(có(㊙)ng )猎(liè )聘(pìn )平台5G领域公(😔)司的简历投递(💱)者的专业背(bè(🥜)i )景(jǐng )分布TOP10来看(🐀)，计算机、电子类、通(🐚)信工(gōng )程(chéng )类(🌨)(lèi )专业背景的(💗)人才占多数。

中国科学(🚅)技(jì )术(shù )协会(🚤)的调(💰)查结果显(🚺)示，截至2018年，中国(✅)(guó )具(jù )备(bèi )科学素质(🍑)的公民比例达(🥧)8.47%，比2015年第九次(cì(🔂) )调(diào )查(chá )提高了近2.3%。

从5G的四大细分领(🐜)域(5G应(💖)用、终(zhō(📤)ng )端和运营商、(😷)原器件及材料、传输(🔠)网(wǎng )络(luò ))的(de )人(🤮)才需求分布来(🚋)看，5G应用占比最(♏)大，为(wéi )72.81%；其次是终端(🔇)和运营商，占比(💤)为12.49%。

2013年(nián )，我(wǒ )国(🖥)工信部、发改委和科(👥)技部联合推动(➿)(dòng )成(♍)(chéng )立了IMT-2020(5G)推(🛎)进组，统一组织(💓)运营商和(hé )设备(bèi )厂(🚉)(chǎng )商(shāng )，全面推(🅾)进5G研发、国际(🤼)合作和融合创(chuàng )新(xīn )发(fā )展。

安信证(📛)券则(🎅)表示，本轮(🕸)行情在基(jī )本(⏬)(běn )面上的主要支撑力(🖤)量是全球市场(😧)风险(xiǎn )偏(piān )好(👔)(hǎo )升温以及社(📄)融大涨，但更重要的是(📛)市(shì )场(chǎng )情绪(📅)的逆转和放大(🐔)。

从中期视角来看(kàn )，这(🥨)(zhè )种情绪释放(✴)在基(🚴)本面上有(🐠)着较为坚实(shí(🔏) )的(de )支撑。

从猎聘平台企(🕚)业发布的5G相关(🤑)技(jì )术(shù )性(xì(🥞)ng )职位薪资来看，20-40万元的职位居多；一(👋)(yī )些(🌞)(xiē )5G方(fāng )面(🏑)的资深技术专(🔕)家，企业给出薪资高(gā(🕥)o )达(dá )50万元以上(🌒)，其中也不乏年(🛬)薪百万的职(zhí(🕷) )位(wèi )。

随着网络云化发(👽)展趋势的推进(🕑)，传统(tǒng )以(yǐ )通(😇)讯领域人才需求为主的运营商正面(🏢)(miàn )临(📵)(lín )巨(jù )大(Ⓜ)挑战，他们也需(🏠)要软件工程师的加(jiā(🐞) )入(rù )，增强自身(🤐)的研发力量。

3月(🗯)4日电 在今(jīn )年(🚄)(nián )2月(yuè )于西班牙巴塞(🗓)罗那举办的2019世(🐟)界移动通(tōng )信(🌏)(xìn )大(dà )会上，华为、小(✂)米、vivo等中国企(🌳)业先(xiān )后(hòu )扎(😽)(zhā )堆发布了自(📔)己的5G手机，更加凸现了(📰)本(běn )次(cì )大(dà(🎽) )会“5G商用产品”这(㊗)一亮点。