柴静李阳

2019年1月(yuè )底，中车戚墅(shù )堰所召(zhào )开了二届职工(gōng )代表大会三次会议。

为了(le )确保女职工哺乳室建(jiàn )设稳步推进，各级工(gōng )会女职工组织(zhī )积极推动将女职工哺(bǔ )乳时间、孕(⚽)妇休(♈)息室(😇)(shì )、(🚃)女(nǚ(🕜) )职工(🌖)哺乳(🍛)室建(🔖)设等(🏻)国(guó )家政策(🥃)规定(🕳)纳(nà(🗳) )入用(🥖)人(ré(🌇)n )单位(🚎)女职(🗯)工劳(🧐)(láo )动(🕷)保护(💾)工作制度、女(nǚ )职工(gōng )权益保护专项集体合(hé )同以及和谐劳动关系(xì )建设、模范职(zhí )工之家(jiā )建设的重要内(nèi )容。

手册明示了用人(rén )单位(wèi )应建立的制度机制、工会组织应发挥的监(jiān )督作用，分析(🎱)(xī )点(🎗)评实(🚤)践案(🍇)例，提(✈)供(gò(🧟)ng )检查(📠)(chá )清(🎒)单便(💃)于用人单位自(zì(❤) )查和(🤕)工会(⏳)监督(📈)。

各级(✳)(jí )工(💦)会女(🐿)职工(🌡)组(zǔ(🥅) )织探索(suǒ )创新了“互联(lián )网+”的普法宣传方式(shì )，通(tōng )过发放法律法规书籍(jí )资料、制作宣传板报(bào )、开展线上线(xiàn )下互动(dòng )融合等活动，广泛宣传国家和地方(fāng )女职(zhí )工权益保护法律法规(guī )，推动普法(🎻)宣传(🌒)工作(🕌)(zuò )进(🎙)企业(🦈)、进(🌉)车(chē(➰) )间、(🔇)进班(🤗)组。

江麓机(jī )电集(🎑)(jí )团(🏓)有限(🏨)公司(🚯)经营(👭)管理(💀)(lǐ )部(✂)的考(♍)核员(💃)吴琼曾是(shì )一名下料工，通过苦(kǔ )练自身技能，并一口气在公司的女(nǚ )职工(gōng )业余学校报了应用文(wén )写作知识、计算机和(hé )网页制作等三(sān )门课程，最终在“芙(fú )蓉杯”女职工素质达(dá )标竞(jìng )赛活动中脱(🕶)颖而(🔼)出，成(😯)长为(🌕)“湖南(👚)省技(📨)术(shù(🛑) )能手(🍠)”。

——(🔮)撑起女职工权益(🐶)“保(bǎ(⏬)o )护伞(👵)(sǎn )”

同(⭐)时，各(🚗)级工(🕎)会女(🥍)(nǚ )职(🤲)工组(🍦)织紧(✒)紧抓住各(gè )地方工会集体(tǐ )协商春(chūn )季要约行动的(de )时机，以中小非公企(qǐ )业和(hé )女职工相对集中的行(háng )业为重点，对未签订(dìng )女职工专项集(jí )体合同企业、合同到(dào )期未续约、履约不到(dào )位企(✋)(qǐ )业(💞)集中(🥊)开展(🍪)要约(🐻)和履(🏿)(lǚ )约(🚃)监督(⛳)行动(🌚)，着力推(tuī )动协商(✴)、签(🚶)约(yuē(🚍) )、履(🉐)约程(💶)序制(🦔)度化(😭)、规(🛷)范(fà(📕)n )化，推(🎟)动女职工专项(xiàng )集体提质增效。