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这些举措都指向(🌗)同(tóng )一(🤧)个(gè )目(🐲)标：认(🥤)真履行(🍷)工会基本(běn )职责(zé )，维护好发展好女职工合(hé )法(🎓)权(quán )益(⛅)，满足女(📖)职工美(🔢)好生活(🐍)(huó )需要(yào )，团结动员广大女职工奋(fèn )斗新(xīn )时(🚁)代。

2016年，国(🗳)家卫生(🚖)计生(shē(🦕)ng )委、全国总工(gōng )会等10部门联合制发了(le )《关于加(jiā )快推进(🍩)母婴设(💌)施建设(📘)(shè )的指(🌏)导意(yì(🌶) )见》，进一步明确：到2020年底，所有应配置母(🌦)婴设施(🌞)的公共(🐗)场(chǎng )所(😉)和(hé )用(☕)人单位基本建成标准化(huà )母婴(yīng )设施。

据了解，目(🆗)前女职(🍧)(zhí )工专(🚵)(zhuān )项集(📈)体合同(🤜)工作已向非公(gōng )、中(zhōng )小企业和新建企业不(🥁)断延(yá(🧥)n )伸，并积(😡)极引导(💝)、推进在区域(yù )性、行业性工(gōng )会联合会特别是小微(🎅)(wēi )企业(📅)工会(huì(🏻) )联合会(⏫)中实现(🦂)女职工(gōng )专项集体(tǐ )合同工作覆盖。

—(🔔)—以制(🎋)度保(bǎ(🦂)o )障女职(🗳)工特殊(🈳)利益

结合维权行(háng )动月(yuè )主题，各级工会女职工组(zǔ )织(📰)还(hái )主(🏞)动加强(👻)了与地(🐳)方人大和(hé )政府(fǔ )有关部门的联系配合，以(yǐ(🌆) )非公(gō(🔣)ng )中小微(🚲)企业为(🏦)重点，联合(hé )开展(zhǎn )监督检查，对违反《女职(zhí )工劳(láo )动保(🕦)护特(tè(⛑) )别规定(🛡)》、侵害(💁)女职(zhí(🕴) )工权益的(de )用人单位提出督促整(zhěng )改意(🗒)见。

——(📉)贯彻男(🎟)女平等(😑)基(jī )本(🤤)国策的(de )工会行动

如：江西省赣州市总(zǒng )工会(huì )目前已(🍻)建立女(🌸)职工创(🍴)业孵(fū(😦) )化基(jī )地18个，为5800余名女职工创业(yè )提供(gòng )了技(💞)术培训(🛣)，80%的参训(👗)女农(nó(🦐)ng )民工(gō(👗)ng )、下岗失业女职工实现了(le )再就(jiù )业；黑龙江省(🍹)总工会(🔳)大力(lì(🐬) )开展(zhǎ(🚷)n )女职工(👦)创(chuàng )业创新创造创效“四(sì )创”活动(dòng )，培(♍)养出一(🤑)大批高(🐊)素(sù )质(🚜)、高技(💭)(jì )能女性人才。

与此同(tóng )时，不断(duàn )深化女职工技术创新(🌯)活动。

为(🌔)(wéi )了确(📩)保女职(👨)工哺乳室建设稳步(bù )推进(jìn )，各级工会女职工(🐲)组织积(🈚)(jī )极推(🐅)(tuī )动将(💐)女职工(💹)哺乳时间、孕(yùn )妇休(xiū )息室、女职工哺乳室建(🌹)设(shè )等(📥)国(guó )家(🦊)政策规(✏)定纳入(🌦)用人单位(wèi )女职(zhí )工劳动保(bǎo )护工作制度、(🎫)女职工(🏁)(gōng )权益(🗃)保护(hù(🏡) )专项集体合同以及和(hé )谐劳动关(guān )系建设、模范职工(👭)之(zhī )家(🚞)建设的(🦆)(de )重要内(🐴)容。

——造就“三型”女职工队伍