神ユキ

制(🕙)作(zuò )花灯骨(gǔ )架的时候(🕳)，将六根竹签(qiān )拦腰打(dǎ )上(📣)框，竹签(🖖)与竹签(🔳)(qiān )之间(jiān )不能用(🚼)胶粘合，而(ér )是将竹(zhú )签弯折着叠(👮)进去，看(🖇)似(sì )简单的骨架(🌪)，却是要(🚕)对技(jì )术有着足够的熟练(🍙)，对(duì )于(🍟)手艺(yì )的窍门，邹(🍹)宏达自(🙍)有心(xīn )得。

品牌2：女职工(gō(🈚)ng )专项集(🔬)(jí )体合同

如：江西省赣(🙇)州(zhōu )市总工(gōng )会目前已建(🐐)立女职(😍)工创(chuàng )业孵化基地18个，为(📄)(wéi )5800余名女(nǚ )职工创业提供(♎)了技术(😡)培(péi )训(👊)，80%的(de )参训女农民工(🙍)、下(xià(🏠) )岗失(shī )业女职工实现了再(👻)(zài )就业(🤛)；黑龙江省总工(🛺)会大力(🙂)开(kāi )展女职工创业创新创(🎠)造创(chuà(🚸)ng )效“四创”活动，培养(🍁)(yǎng )出一(✌)大(dà )批高素质、高技能女(🌡)性(xìng )人(👨)才。

组织女职工(gōng )积极参(🕦)(cān )与“当好主人翁、建功(gō(👼)ng )新时代(🖨)(dài )”“践行新理念、建功(gō(🕦)ng )‘十三五’”主题(tí )劳动和(💍)(hé )技能(🕷)竞赛，探(⏪)索网上练(liàn )兵和(⏸)网(wǎng )上(🐨)技能比武新形式(shì )，广(guǎng )泛(🔞)开展女(📒)职工岗位(wèi )练兵(🦐)、技术(🥛)比武、技能竞赛、发明创(🌤)造及合(Ⓜ)理化建议等(děng )活(📇)动，引导(🚞)女职工投身(shēn )大众创(chuàng )业(❎)、万众(🚤)创新的时代浪(làng )潮；积(🤼)极培育女职(zhí )工创新(xīn )工(🍸)作室、(📳)创新班组、创(chuàng )新团队(🌄)(duì )，搭建女职工技术创新(xī(😬)n )成果展(🤱)示平台(🖖)，发(fā )挥女劳(láo )模(🔸)、女高(🗺)级技能人才引(yǐn )领示范(fà(🎛)n )作用，带(🤤)动广大女(nǚ )职工(⛓)(gōng )在改(🍫)革发展稳定第(dì )一线创(chuà(🏡)ng )新创优(🐚)建功立业。

5年间(jiā(🛴)n )，在各(gè(〽) )级工会女职工组织(zhī )的不(🕚)懈努力(🍛)下，工会女(nǚ )职工工(gōng )作(🤜)形成了八个响亮品牌(pái )：(🤵)促进性(⛺)别平等、女职工(gōng )专项(😅)集体合同、女职工(gōng )休息(💹)哺(bǔ )乳(🌝)室建设(🛵)、女职工维权(quá(🐗)n )行动月(🌫)活动、女职(zhí )工提升(shēng )素(❕)质建功(🏳)立业工程、职(zhí(📻) )工子女(🐲)(nǚ )托管服务、“女职(zhí )工关(🍫)(guān )爱行(🐮)动”和家庭文(wén )明(📜)建设(shè(👷) )。

加强与地方人大和政(zhèng )府(🏒)有关(guā(📋)n )部门的联系配合，推动加(🕖)大性别平等相关(guān )法律法(🧤)(fǎ )规执(🐖)行情况的监督检查(chá )力(😐)度；针对一些用(yòng )人单位(wèi )要求(📀)女职工(👿)“怀孕排队(duì )”、生(🤽)(shēng )育待(🍰)遇不落实、“四期(qī )”保护不(🙉)到位、(🌄)薪(xīn )酬待遇(yù )不(😭)平等、(㊙)职业发展因生(shēng )育受限(xià(🐋)n )等问题(🏆)，全总女职(zhí )工委(🥊)(wěi )员会(🍖)和相关地方工(gōng )会女职(zhí(🤧) )工组织(🐌)及时协同有关部(bù )门调(🍢)查(chá )处理，依法维护女(nǚ )职(🎟)工合法(🕧)权益和特殊利(lì )益。

在(zà(🦈)i )家人眼里，邹宏达对制(zhì )作花灯有(🦑)着几分(👱)痴(chī )迷。

值(zhí )得关(🦀)注的是(👹)，各级工会(huì )女职工(gōng )组织(🥂)积极参(🔱)与侵害女职(zhí )工(👚)权益案(💌)件的调查(chá )处理，及时反映(💭)女职工(🔻)利益诉(sù )求，依(yī )法维护(💐)女职工合法权益(yì )和特殊(🤙)利益。