bt讨论区

随着网络云化发(fā )展趋势(shì )的推进，传统以(⛸)通讯(xùn )领(🎛)域人(rén )才需求为主的运营商(shāng )正(zhèng )面临巨大挑战，他(tā )们也需(xū )要软件工程师的加入(rù )，增强(qiáng )自(😖)身的研发力量。

他(tā )之后虽然也有继续进行观察(chá )，不过却再也没看到(dào )该雌性(xìng )乌鸦的(🐚)身影。

2018年被(🌿)称(chēng )为“5G启(qǐ )动元年”，2019年被称为(wéi )“5G发展元年”，5G成为高科技(jì )领域备受瞩目的风口(kǒu )，其人(rén )才(💭)增长势头(🏌)也颇为迅(xùn )猛。

对(duì )于有志于进入5G领域一(yī )展(zhǎn )身手的职场人，猎(liè )聘高级(jí )职场顾问建议他们拓(🔤)(tuò )宽、强(qiáng )化自己相关的知识与(yǔ )技能，深入了解5G行情，将自(zì )己武装成复合型、高(gāo )潜(🐺)质的(de )入局(🎦)者。

借此契机，中高端(duān )人才职业发展平台猎(liè )聘(pìn )推出《2019年中国5G人才需求大(dà )数据报告》，帮助大(dà )众(🔸)了解(jiě )5G人才的特点，同时也(yě )展示5G人(rén )才需求状况，为用人(rén )方(fāng )、求职方提供实用的决(🧗)策(cè )依据(🖱)，也为相关领域(yù )的人才(cái )提供研究参考。

对于(yú )有志于进入5G领域一展身手的(de )职(zhí )场人，猎(🚲)聘高级职(🤨)(zhí )场顾问(wèn )建议他们拓宽、强化(huà )自己相(xiàng )关的知识与技能，深(shēn )入了解5G行情，将自己武装成(chéng )复(🤺)合型、高潜质的入(rù )局者。

国内上市企业的人才(cái )需求占(zhàn )比位居第二，上市企(qǐ )业(yè )具(📅)备较强的(🥩)资源调配能力(lì )和市场影响力来布局(jú )新业务(wù )、组建新团队，用新(xīn )型人才来助力企(🤡)业在资本(🌑)市(shì )场(chǎng )上获得更好的发展(zhǎn )。

国内(nèi )相关领域的企业迅速(sù )抓住商(shāng )机。

这表明，这些公(gōng )司对与(🍒)5G技术强相关的求职者(zhě )有较大的吸引力。

其(qí )中，计(jì )算机科学与技术、机(jī )械设计(jì )制(❄)造及自动(🍟)化、电子(zǐ )信(xìn )息工程排名最高，位居前(qián )三。